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正文內(nèi)容

關(guān)于寫護士節(jié)活動的方案(通用8篇)(編輯修改稿)

2024-09-02 16:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 活動預算: 礦泉水 100 元 互動節(jié)目獎品 500 元 9 支蠟燭 30 元 邀請函 20 元總計: 650 元 關(guān)于寫護士節(jié)活動的方案篇 5 一、活動主題 護士:變革的力量,高效護理與醫(yī)療成本 二、活動內(nèi)容 (一 )舉行全院護理技能競賽 (詳見 20__年護理技能競賽活動方案 )。 (二 )評選優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)。 (三 )評選優(yōu)秀護士長。 (四 )評選優(yōu)秀護士。 (五 )召開紀念 “” 國際護士節(jié)暨表彰大會。 (六 )慰問各級各類護理人員:全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋,一個工作用掛表。 二、時間安排 (一 )5 月 8 日前完成 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū) ” 、 “ 優(yōu)秀護士長 ” 、 “ 優(yōu)秀護士 ” 的評選工作 (二 )5 月 12 日下午 3 時在門診八樓學術(shù)報告廳召開紀念 “” 國際護士節(jié)表彰大會。 三、評選條件及方法 (一 )優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū) 開展 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務 ” 的病區(qū)。 病區(qū)各項制度落實,護理質(zhì)控檢查全年平均 95 分以上,無護理差錯事故,患者對護理工作滿意度全年平均 98%以上 。 在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審成績達標,評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。 (二 )優(yōu)秀護士長 (含副護士長 ) (1)任期 3 年以上,年內(nèi)全勤。 (2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚 “ 南丁格爾 ” 精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。 (3)工作認真、踏實、嚴謹,業(yè)務能力突出,充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本??莆V匕Y及疑難病人的護理,能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作,贏得同行、患者和社會認可。 (4)以質(zhì) 量管理為核心,嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實,年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。 (5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力,善于激勵下屬,帶領(lǐng)科內(nèi)護士積極學習,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,圓滿完成各項護理工作任務。 (6)在三甲復審工作中成績顯著,評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。 (1)護理部對護士長 20__年績效考核評估成績,占 40%權(quán)重。 (2)科室員工對護士長 20__年績效考核評估成績,占 20%權(quán)重。 (3)全院護理管理人員無計名投票,占 40%權(quán)重。 (4)按 10%比例評選出 5 名 優(yōu)秀護士長。 (三 )優(yōu)秀護士 (1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士,年內(nèi)全勤。 (2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚 “ 南丁格爾 ” 精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。 (3)努力學習,善于思考,業(yè)務能力突出,在日常工作中貫徹實施 “ 以病人為中心 ” 的護理理念,認真履行護理職責,工作認真、踏實、嚴謹,富有愛心,有較強的溝通能力,對待患者熱情、細心、耐心,態(tài)度好,具有團結(jié)協(xié)作精神,工作積極主動、配合默契,全年無差錯事故的發(fā)生,贏得同行、患者和社會認可,年內(nèi)獲得護士之星稱號。 (4)在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。 采取無記名投票方式,先由各護理單元按本單元護士數(shù) 10%比例推薦出侯選人,再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù) 5%比例投票,評選出 35 名優(yōu)秀護士。 四、召開紀念 “” 國際護士節(jié)表彰大會 (一 )20__年度護理工作總結(jié) (二 )表彰獎勵 優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū):對獲得 20__年度優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵 50元 /人。 優(yōu)秀護士長:對獲得 20__年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者,獎勵 300 元。 優(yōu)秀護士:對獲得 20__年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者,獎勵 300 元。 護理技能競賽優(yōu)勝獎: 團體獎:對獲得一等獎團隊獎勵 2024 元,獲得二等獎團隊獎勵 1500 元,獲得三等獎團隊獎勵 1000 元。 個人獎:對獲得一等獎個人獎勵 8
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