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正文內(nèi)容

20xx國(guó)際護(hù)士節(jié)的活動(dòng)方案(通用6篇)(編輯修改稿)

2025-04-15 00:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 活動(dòng)氣氛不夠熱烈——主持人調(diào)節(jié)氛圍  校外行人不能幫忙寫感恩卡片——找不忙的行人  活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:  橫幅 30元  小禮品 100元  本子和小紙片 10元  獻(xiàn)花 30元  共計(jì) 170 活動(dòng)預(yù)期效果:通過這次活動(dòng),我們更懂得珍惜生命,更了解護(hù)士的無私偉大,更尊重護(hù)士這個(gè)職業(yè),也更堅(jiān)定自己的醫(yī)學(xué)護(hù)理理想?! ?guó)際護(hù)士節(jié)的活動(dòng)方案3  為紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié),深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),展示xx市中醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,結(jié)合醫(yī)院護(hù)理重點(diǎn)??平ㄔO(shè)。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),具體方案如下?! ∫?、活動(dòng)目的:  為紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。  二、活動(dòng)主題:  “立足實(shí)際,以人為本,維護(hù)健康,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”  三、活動(dòng)內(nèi)容  評(píng)選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”活動(dòng)?! ¢_展第二屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動(dòng)”競(jìng)賽活動(dòng)。  開展“第四屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評(píng)選活動(dòng)?! ¢_展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)?! ”碚脙?nèi)容:  ①20xx年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù),  ②20xx年護(hù)理三基理論與操作考核前10名, ?、?0xx年夜班出勤前10名,  ④第四屆護(hù)理園地我最喜愛文章獲獎(jiǎng)?wù)?,  ⑤“?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”, ?、蕖熬S護(hù)健康—杏林天使在行動(dòng)”競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)?, ?、?0xx年度獲得市級(jí)以上表彰的人員。  四、時(shí)間安排  4月30日前完成各項(xiàng)評(píng)選與統(tǒng)計(jì)工作?!   ∥?、評(píng)選條件  (一)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”評(píng)選條件:  。  ,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)?! ?,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象。近一年未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故?!  耙圆∪藶橹行摹?,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng)?! ?,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績(jī)顯著?! 。 ?二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”評(píng)選條件:  開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)1年?! 」静⒙鋵?shí)服務(wù)項(xiàng)目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》,細(xì)化分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目,在病房予以公示。  彈性排班,每個(gè)護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)810個(gè)?! ∨R床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)??铺攸c(diǎn),保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全?! 』颊邼M意程度高。患者知曉自己的責(zé)任護(hù)士,對(duì)護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意,患者滿意度≥95%?! ♂t(yī)患關(guān)系和諧,陪護(hù)率明顯下降,近一年無病人投訴?! ?三)“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”評(píng)選條件:  本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長(zhǎng)?! 蹗従礃I(yè),無私奉獻(xiàn),遵
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