公司領(lǐng)導(dǎo)年度個人述職報告(編輯修改稿)
2025-09-02 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果。 二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。 三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。 四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關(guān) 支部黨員學(xué)習(xí)、 “ 雙重組織生活制度 ” 及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關(guān)支部建設(shè)達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn) 5 次，平整井場 11 個，挖管線溝300 延長米。 五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》，解決了支部書記 “ 抓什么、怎么抓 ” 的問題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。 (三 )加強黨風廉政建設(shè)，促進前大健康發(fā)展。 一是采取印發(fā)《鏡鑒》報、組織黨員干部觀看《 ________》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律 。 二是以經(jīng)濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查 70 多次 。 三是落實黨風廉政責任制，廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。 (四 )積極探索并推動富有前大特色的創(chuàng)建工作 本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則， 建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。 一是以倡導(dǎo) “ 愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻 ” 的 ____油企業(yè)精神和宣貫 “ 誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全 ”的核心理念為著眼點，結(jié)合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習(xí)慣。 二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過 “ 十大板塊 ” 檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設(shè)進程 。 三是以人為本開展了 “ 欣賞別人、理解別人 ” 、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。 (五 )抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。 我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍 8 個，食堂 9 個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層 6 個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單 被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，企業(yè)決定為我廠閉路電視改造投資 15 萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。 (六 )強化四項職能，開展好工會工作。 一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán) 。 二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動 。 三是深入開展送溫暖活動，落實了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動 55 人次，發(fā)放慰問金 2 萬余元 。 四是開展豐富多彩 的文體活動，組織了 “ 七 .一 ” 大合唱、聯(lián)歡會、賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。 (七 )發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用 開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單 2 萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。 (八 )強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航 今年以來，針對我廠防控特點，強化 “ 三防 ” ，制定了 “ 管桿防盜管理辦法 ” ，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與 ____鎮(zhèn)簽 訂了 “ 企地聯(lián)防責任制度 ” 。同時，在重點路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站 7 個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。 (九 )耐心細致地做好穩(wěn)定工作 建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除人員和退養(yǎng)員工 70 余人次，并組織退養(yǎng)員工到 ______旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F(xiàn)有 ____名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定， ____名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員 相對穩(wěn)定。 三、作風及廉政建設(shè) 幾年來，在實際工作中，能夠按照 “ 八個堅持 ” 、 “ 八個反對 ” 的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利 。二是注重思想學(xué)習(xí)，結(jié)合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題 。三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點問題。 回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入 。二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象 。三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作，對石油地質(zhì)工程方面的知
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1