部門管理規(guī)定范文3篇(編輯修改稿)
2024-09-02 15:11 本頁面
【文章內容簡介】 蹤分析及處理。 對產品進行各種功能 性測檢。 加強對檢測和試驗設備、器具的使用和保管。 負責公司計量管理工作。 收集客戶對本公司產品質量情況的各種信息，并做好相應分析提出改進具體方案。 買力做好客戶對質量異常投訴的處理工作。 部門管理規(guī)定范文 2 為進一步開拓市場，樹立公司的形象，提高市場部的工作效率，加強市場部的管理，嚴肅紀律，配合公司 ” 制度化，規(guī)范化，程序化 ” 的管理秩序，特制訂本制度。所有的市場部員工及相關人員均應以本制度為依據開展工作。 一、基本原則 遵守和維護國家各項法律 ，法規(guī)和政策及公司的規(guī)章制度 關心，關注公司的發(fā)展，對客戶的態(tài)度和藹可親，不卑不亢。 努力學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和服務技能。 維護公司利益，建立公司良好公司信譽，樹立公司良好形象。 與同事之間態(tài)度友好，坦誠相待，互相尊重，相互協(xié)作。 二、管理制度 (一 )公司禁止下列情形的兼職 利用公司的工作時間或者資源從事兼職工作。 兼職于公司業(yè)務關聯(lián)單位或者競爭對手。 所兼職的工作單位對本公司構成商業(yè)競爭。 所兼職工作影響本職工作或者有損公司形象。 (二 )公司禁止下列情形的個人投資 參與業(yè)務關聯(lián)單位或者商業(yè)競爭對手的管理的。 投資于公司的客戶或者商業(yè)競爭對手的。 以職務之便向投資對象提供利益的。 以直系親屬或者朋友的名義從事以上三種投資行為的。 (三 )行為規(guī)范 市場部是公司對外的窗口，代表公司的形象，對內協(xié)作的主要部門。工作期間，衣著，發(fā)型。簡單得體，簡潔明亮。不留怪異發(fā)型，不濃裝艷抹。 工作期間，不得從事與本公司無關的活動。 與客戶和公司 其他部門溝通時，語言文明、用語得體。，不得情緒化。不得因私事?lián)艽蜷L途，不得撥打信息臺等無聊電話。如確實需要，應以重要事項陳述為主。 凡接觸客戶，在任何情況都需做到耐心，熱心地服務態(tài)度，盡可能地詳細登記與記錄。 未征得同意，不得使用他人計算機，不得隨意翻看他人的辦公資料物品。務必妥善保存保管好涉及公司的秘密資料與管控文件。 根據公司需要，積極配合同事開展工作。不得推委，拖延。拒絕 。對他人或者同事咨詢不屬自己職權范圍內的事務應客氣地就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理，甚至粗暴無禮的對待 。 領導安排的工作任務，應積極認真努力的完成。對領導的安排持有不同的意見時，可以提出，但是在未做決定改變時，必須嚴格遵照指令任務完成。 在工作時，遇到特殊情況或者克服不了的困難，應及時地向領導匯報反映。 市場部人員牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。
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