【文章內(nèi)容簡介】 越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外，還為主編了一套 “ 發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編 ” 及以后輔助編制了一系列管理制度，為酒店管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。 第三、全心全意為酒店的突破發(fā)揮自己的聰明才智。為了酒店有一個更好的未來，我已積累了各種資料約 10 多萬， (?? 工作成績 )。 我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未 來。今天，我參加副總經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮： 一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出 “ 特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻 ” 的的良好品質(zhì)。 二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學校后，從沒間斷過學習提高。參加過 __省首批漢語言文學專業(yè)自學考試，連續(xù)二年合格，后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷 。為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參 加了英語言專業(yè)學習 。在擔任設備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓 。隨著進入酒店工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養(yǎng)知識 。根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計 。當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網(wǎng)絡設計、施工和調(diào)試知識。 三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經(jīng)驗，所以在我的工程技術(shù)工 作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效 。我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業(yè)，但我確實很全面，這對一個技術(shù)管理工作者來說，非常重要。 四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，廣泛，勇于實踐、接受新事物快 。同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個 __多萬元投資的 __廠的空調(diào)除塵專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試，我還為多個 工廠企業(yè)的水電專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試，又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試，另為一物業(yè)設計了全套物業(yè)管理競標方案，并多次為大物業(yè)、控股上等級及技術(shù)問題獻計獻策、排憂解難。 五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權(quán)威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴 。到酒店工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以 “ 老老實實 做人、勤勤懇懇做事 ” 為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結(jié)同志，得到了領導和同事的認同。 六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達 10 幾年之久，從事物業(yè)工程管理工作，也有 6 年了，所管設備從未出現(xiàn)過大的事故。 綜上所述，我認為自己已具備擔任物業(yè)副總經(jīng)理的素質(zhì)和才能。 那么如何做好一個合格又稱職的副總經(jīng)理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為 “ 一個原則 ” 、 “ 二個中心 ” 、 “ 三個轉(zhuǎn)變 ” 、 “ 四個做到 ” 。 “ 一個原則 ” 就是上為領導分憂，下為住戶服務，以管委會 領導提出的 “ 三個滿意 ” 為原則，作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。 “ 二個中心 ” 就是圍繞服務與管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和部門的業(yè)務素質(zhì)，搞好隊伍思想政治工作建設。 “ 三個轉(zhuǎn)變 ” 就是實現(xiàn)由管理型工作向服務型工作的轉(zhuǎn)變，由事務型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變，由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變。 “ 四個做到 ” 就是：第一、全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績上突出，不負眾望，不辱使命，做到 “ 以為爭位，以位促為 ” 。第二、銳 意進取、增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，與時俱進，全面推動各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用 。對下級要多關心、多幫助，充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性 。對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作 。第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往 。進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。 最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。 謝謝大家。 競聘總 經(jīng)理演講稿 4 尊敬的各位領導、評委、同事們： 大家好 ! 卡耐基說過： “ 不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。 ” 憑著這句話，也憑著二十年的工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加賓館總經(jīng)理的競聘，自信有能力挑起這個重擔。 下面做一下，以便讓大家對我有一個更加全面的認識： 我叫 ___， 1968 年出生， 1988 年畢業(yè)于 __技