環(huán)衛(wèi)工人工作總結心得(編輯修改稿)
2024-09-02 15:00 本頁面
【文章內容簡介】 有序開展。 四是很抓隊伍建設和職工法制教育，班子團結，一線隊伍穩(wěn)定。堅持每周召開工作人員例會，做到了有匯報、有記錄。經常召開班組會議，確保安全生產，提高工作質量。 五是加強財務管理，及時預算、及時審批、及時報帳，堅持收支 “ 兩條線 ” 。 六是倡導熱情服務、文明作業(yè)， 加強行風建設努力維護環(huán)衛(wèi)服務形象，我中心是一支能吃苦，拉得出打得響的環(huán)衛(wèi)隊伍。 四、規(guī)范服務、優(yōu)質服務，注重形象、廉潔自律。 在日常保潔工作中，我們注重對職工的素質教育，我中心發(fā)揚自力更生，艱苦樸素的精神，克服困難自籌資金先后投入資金購買道路清掃、道路沖洗車等專項作業(yè)車。為園區(qū)各項接待保障任務提供了強有力的保障。道路清掃作業(yè)中做到不揚塵，清運作業(yè)做到輕推輕放不發(fā)出噪音，車離場地清。確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)時做到不擾民。收費員在上門對接業(yè)務和收取費用時，做到掛牌上崗，舉止文明，按文辦事。落實廉政制度，嚴厲杜絕 “ 吃、拿、卡、要 ” 。至今未發(fā)現不良的收費行為，群眾滿意度 100%。 環(huán)衛(wèi)工人工作總結心得 環(huán)衛(wèi)站在區(qū)黨委、政府的正確領導下，以 爭創(chuàng) “ 國家衛(wèi)生城市 ” 為目標，創(chuàng)新工作思路，繼續(xù)加快環(huán)衛(wèi)體制改革，狠抓 “ 城鄉(xiāng)清潔工程 ” 長效管理。經過全站干部職工的共同努力特別是一線環(huán)衛(wèi)工人的辛苦勞作和無私奉獻，我站較好地完成了上半年各項工作任務，現總結 如下： (一 )、搞好理論學習，提高政治素質 按照區(qū)黨委政府的指示精神，結合我站工作實際，上半年主要圍繞 “ 創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市 ” 工作任務要求，提高思想認識和認真學習中央、自治區(qū)經濟工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。 針對環(huán)衛(wèi)工作實際，組織學習法律法規(guī)，增強安全生產工作，上半年無安 全生產事故發(fā)生。強化市場服務意識，克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習。 認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區(qū)委的指示要求，配合做好 20 年江南區(qū)各相關職能部門工作滿意度民意調查工作。站黨支部為活動的開展，結合《區(qū)各相關職能部門工作滿意度民意調查工作方案 》，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。 為了進一步促進黨員干部尤其是領導干部轉變作風，廉潔從政，營造 “ 清正廉潔 ” 和諧向上的社會氛圍，我站從今年 4 月份開始，按照區(qū)委《關于認真學習宣傳貫徹 中國共產黨黨員干 部廉潔從政若干準則 的通知精神，通過結合已發(fā)案例和開展學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發(fā)生，提高制度的執(zhí)行力和約束力。要求黨員干部參學率達到 0%，安排學習時間不少于 20 個小時，做到個人學習有計劃 、有筆記、有學習心得體會 ，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。 (二 )、實行崗位競聘，優(yōu)化人事制度改革 為深化人事制度改革，激發(fā)用人機制，堅持干部能上能下，以 “ 精簡、統一、高效 ” 原則，我 站從起開始實行干部職工兩年一聘的崗位競聘制，到開始實行一年一聘制。這項工作我站走在江南區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理工作的前列。 20 年 4 月我站已完成今年的崗位競聘工作，參加這次競聘的干部職工 83 人，干部身份 20 人，有 12 名干部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權、利，打破了事業(yè)單位 “ 鐵飯碗 ” 制度，做到因事設崗、按崗聘用、合同管理，實現由身份管理向崗位管理、由
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