有關(guān)行政月工作計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2024-09-02 14:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 案管理，從單純的實(shí)物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過度 推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司工作率水平，逐步向無紙化辦公邁進(jìn) 組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感行政部在 7 月分都取得了一定的成績(jī)，但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各部門工作，盡最大努力使公司的形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。 行政月工作計(jì)劃范文 一、考勤完善 考勤記錄統(tǒng)計(jì)清晰、請(qǐng)休假記錄完整，強(qiáng)化考勤信息化管理，通過考勤記錄來掌控員工行為狀態(tài)，利于強(qiáng)化員工的公司管理意識(shí)和規(guī)范員工行為。 執(zhí)行人：肖琴 協(xié)助：顏建波 完成時(shí)間： 3 月 20 日 二、聯(lián)合工程部、采購(gòu)部制定適宜 可行的工程采購(gòu)管理流程 使之達(dá)到申購(gòu)、采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、進(jìn)庫(kù)各交接記錄清晰規(guī)范 ) 執(zhí)行人：鄧海強(qiáng)、顏建波、顏建華 完成時(shí)間： 3 月 31 日前 三、規(guī)范安防管理 對(duì)安保員張叔進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：夜間職班、巡察安全隱患、上下班開門鎖門、傳達(dá)室職能等。 執(zhí)行人：顏建波、張叔 完成時(shí)間： 3 月 15 日前 四、強(qiáng)化公司整體形象 從著裝、標(biāo)識(shí)、 VI、接待流程等多方面深化公司、營(yíng)銷中心、工地整體意識(shí)，專業(yè)意識(shí)，其意義在于提高員工歸屬感、提高我公司和我項(xiàng)目的整體素質(zhì)及品質(zhì)感。 執(zhí)行人：顏建波 協(xié)助：肖琴 完成時(shí)間： 3月 20 日 前完成 五、提高員工執(zhí)行力及工作積極性 (本月工作重心 ) 目前，我公司的管理層存在工作不力，無良性工作氛圍，缺乏主動(dòng)積極性的問題，因此提出以下
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1