干部職工存在的問題及整改措施(編輯修改稿)
2025-09-02 14:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、創(chuàng)造業(yè)績的行動。 五、顧全大局，暢通政令 暢通政令，是確保步調一致、奪取勝利的法寶。我要 進一步增強大局觀念、全局意識，樹立 ldquo。一盤棋 rdquo。思想，自覺服從校委會的統(tǒng)一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執(zhí)行力，做到 ldquo。說了算，定了干，干就干好 rdquo。帶頭維護班子團結，同班子其他成員多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協(xié)力樹立學校領導班子威信。 六、改進方法，大膽創(chuàng)新 改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路，是學校工作始終充滿活力的關鍵，如果僅憑經(jīng)驗辦事，按部就班，不愿創(chuàng) 新，怕承擔風險，就會被時代發(fā)展的車輪遠遠地拋在后面。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措推動學校各項工作超前發(fā)展。不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質。善于運用新的教學理念改進教學方法，轉變學生的學習方式，以此激發(fā)學生創(chuàng)新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創(chuàng)新，逐步形成自己的教學特色，不斷提高課堂教學實效，為全面提高學校教育教學質量做出新貢獻。 干部職工存在的問題及整改措施篇三 各位領導、同志們： 今年 5 月 8 日以來，我局深入開展了干部職工思想作風整頓教育活動，分為三個階段，歷時三個多月，能突出重點，抓住要害，采取有力措施，狠抓落實，主要針對學習氛圍不夠濃、創(chuàng)新意識不夠強、工作效率不夠高、協(xié)調配合不夠暢、制度落實不夠硬、遵章守紀不夠嚴、服務基層不夠實等問題。集中進行了干部職工思想、紀律、作風教育整頓，切實解決了一些干部隊伍中存在的突出問題，不斷增強干部職工的大局意識、責任意識和廉政意識，取得了明顯成效。這次教育活動抓得及時，抓得扎實，干部職 工受到了教育，促進了各項工作。 現(xiàn)在我將這項工作作個簡要，不當之處，請批評指正。 一、領導重視 ,形成強有力的組織保障體系。 局黨組對這次教育活動非常重視，成立了教育活動領導小組，組建了局教育活動領導小組辦公室，具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協(xié)調等工作。做到了明確分工，責任到人，各司其職，為教育活動順利開展提供了組織保障。 建立了牽頭局領導負責制，領導干部以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮示范帶頭作用，牽頭局領導參加牽頭單位全程的教育整頓活動，先后多次到聯(lián)系點指導教育活動。通過他們的督查指導， 各聯(lián)系點教育活動得以緊張有序、積極順利地進行。 領導干部帶頭抓好整改，要求職工做到的，領導干部首先做到，為下級黨組織作表率，為下級作表率，為黨員作表率，確保整改工作取得實效。 二、精心組織，狠抓各階段工作措施的落實。 宣傳動員氣氛 ldquo。濃 rdquo。為整個活動開好頭，起好步。 5 月 8 日召開全局動員會議后，各單位馬上進行了動員部署，做到了內(nèi)容要求人人皆知。 征求意見取法 ldquo。廣 rdquo。為了找準單位存在的問題，本著 ldquo。心誠面廣 rdquo。的原則和 ldquo。不怕亮丑、敢于揭短 rdquo。的精神，分層次采用多種方式廣泛征求了意見。 __不僅在分局內(nèi)部廣泛征求意見，還分層次召開企業(yè)負責人座談會，開門納諫。 __、 __以支部、科室為單位認真收集職工意見。 開展談心把握 ldquo。誠 rdquo。領導班子把談心活
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