對個人評價不足之處(編輯修改稿)
2024-09-02 14:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 段 “ 四查四比 ” 活動的具體實施方案，我結(jié)合自身實際，能認真學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神，并把學(xué)習(xí)情況與實際工作結(jié)合起來，注意用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo)、運用于實際工作，基本做到了用以致用、學(xué)有所得。通過認真開展 “ 雙促 ” 第二階段活動，廣泛征求職工群眾和班子成員對我在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議，認真梳理意見反饋情況，牢牢把握 “ 五大環(huán)節(jié) ” ，努力實施以 “ 七個緊盯、七個查找、七個整改、七個確保 ” 為主要內(nèi)容的 “ 四個七 ” 措施，認真參加 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部輪換帶班 ” 活動，對照 “ 四查四比 ” 的具體要求，深刻反思，認真剖析，個人認為有些地方還做得不夠，還存在著一定的差距和問題?，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下。 一、存在的主要問題及原因 (一 )在學(xué)習(xí)的過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學(xué)習(xí)的重要性認識上有待進一步提高 當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢變化?；仡櫸业膶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足。一是 對待學(xué)習(xí)的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看 快餐式 的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少 ?？聪⑿侣勵惖臅^多，看某某方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式 ，大部分是走過場，沒有進行學(xué)習(xí)后檢查和 回頭看 。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠，找不到理論和實踐相結(jié)合的切入點，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本， 知道一定要過河去，就是找不到過河的橋和船。 (二 )在推進銷售工作超跨發(fā)展的過程中抓落實做得不夠，工作作風(fēng)有待進一步扎實 火車跑得快，全靠車頭帶 ，一個單位的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)和班子的精誠團結(jié)和務(wù)實的工作作風(fēng)。反思起來，存在如下不足 :求真務(wù)實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實際，把他們具體化，上下一般粗，對待工作敷衍了事，做事處理方法簡單。使經(jīng)濟效益沒有充分發(fā)揮出來。 工作不深入，抓落實不到位。一是調(diào)查研究不夠深入的問題。很多工作是 知其然，不知其所以然 。有些調(diào)查研究存在 半截子工程 現(xiàn)象，即在 調(diào)查 上下的氣力較大，但在 研究 上做的文章不夠。二是存在 走馬觀花 的傾向。雖然也下了基層，參加帶班勞動，年年進行拉網(wǎng)式的目標(biāo)管理考核，但對一些問 題卻沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決。沒有堅持長期深入基層進行扎實有效的工作，只停留在以會議落實會議，工作不夠扎
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