【文章內(nèi)容簡介】 界上，我們每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任，從某種程度上說，對角色飾演的最大成功就是對責(zé)任的完成。一個人無論擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都對他人負(fù)有責(zé)任。責(zé)任是永恒的職業(yè)精神，如果能力像金子一樣珍貴，那 么勇于負(fù)責(zé)的精神更為可貴。一個民族缺乏勇于負(fù)責(zé)任的精神，這個民族就沒有希望 。一個組織不負(fù)責(zé)任，就會作繭自縛，失去客戶，最終倒閉 。一個人不負(fù)責(zé)任，就會被人輕視，失去信任，碌碌無為。 我們每個人的一生都承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅強，激發(fā)自身潛在的能力和克服困難的能力。責(zé)任可以讓人改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定著你的工作成績，正如書中所說的 “ 假如你熱 愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄 ” 。我們在工作中，就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。 書中告訴我們：沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人 !有些工作并不是需要很費力才能完成的，做與不做之間的差距就在于 —— 責(zé)任。簡單的說，按時上班準(zhǔn)時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。 違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對自己的不負(fù)責(zé)。 “ 沒有該不該承擔(dān)責(zé)任，只有要不要承擔(dān)責(zé)任 !” 在工作中，我們不應(yīng)有 “ 不出差錯，得過且過 ” 的想法。如果失去了自己的責(zé)任感，只有等別人強迫我們工作時，我們才會工作，那將一無所獲。當(dāng)今社會并不缺少有能力的人，缺少的是責(zé)任感。有責(zé)任心的人做事會全力以赴，責(zé)任就是對工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅守，也是對自己人生的升華。只有認(rèn)清自己的責(zé)任，才知道責(zé)任所在，才會有努力的方向，才有奮起直追的力量。責(zé)任產(chǎn)生忠誠，而忠誠，又會讓你 承擔(dān)更大的 39。責(zé)任。一個人，只有對他所從事的職業(yè)充滿責(zé)任感，他才能對單位、組織忠誠。而他對單位、組織忠誠，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和管理者對他的信任，才會把需要承擔(dān)更大責(zé)任的重要崗位交給他。 書中提到的責(zé)任勝于能力，并不是對能力的否定。一個人的能力再強，如果他不愿意付出，能力不發(fā)揮出來，他就不能為企業(yè)單位創(chuàng)造價值 。而一個愿意為單位、企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，但內(nèi)在的責(zé)任感會使他不斷地他努力，不斷地總結(jié)和提升，將會為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價值來。這就是責(zé)任勝于能力的真正內(nèi)涵 !能力永遠(yuǎn)需要責(zé)任來承載，只有主動承擔(dān)責(zé)任 ，我們的才華才能夠更完美地展現(xiàn)，我們的能力才能更快地提升，也才能為自己贏取更多的發(fā)展機會。 當(dāng)前全省檢察機關(guān)正在開展 “ 兩提升三過硬 ” 的主題教育活動，就讓我們積極行動起來，加強自身的責(zé)任教育、忠誠教育和感恩教育，磨礪個人品性，擔(dān)當(dāng)檢察使命，做一名勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗣駲z察官 !猶如書中所寫的那樣 “ 承擔(dān)責(zé)任，弱者可以變強者，強者變得更強 。逃避責(zé)任，強者變?nèi)跽?，弱者越變越弱?” 學(xué)習(xí)挺膺擔(dān)當(dāng)團課心得篇 6 2 月 29 日，鋼城區(qū)在汶水書院報告廳舉辦 “ 學(xué)講話比擔(dān)當(dāng) ” 專題報告會。中共山東省委黨校黨的建設(shè)教研部副主任、山 東省理論人才 “ 百人工程 ” 入選專家、全國黨建研究會特邀研究員譚建副教授，作了題為 “ 論擔(dān)當(dāng) ” 的 `報告。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組成員及各級干部共計 430 余人，齊聚一堂認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。 據(jù)悉，為深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的講話精神，鋼城區(qū)在黨員干部中廣泛開展大討論活動，主要是開展一次中心組學(xué)習(xí)、進行一次調(diào)查研究、開設(shè)一個學(xué)習(xí)專欄、組織一批體會文章、召開一系列座談會。 活動開展以來，全區(qū)廣大機關(guān)干部緊緊圍繞主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、仔細(xì)查擺短板，從思想到行動上高度重視，掀起一股 “ 學(xué)講話比擔(dān)當(dāng) ” 的熱潮，大討論活動進展迅速，匯聚 起適應(yīng)新常態(tài)、落實新理念、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績的強大正能量。截至目前，各單位已普遍設(shè)立了學(xué)習(xí)專欄，對好的經(jīng)驗做法進行集中展示 。機關(guān)干部們均結(jié)合工作實際，撰寫了一批敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)方面的體會文章 。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組及全區(qū)各中心組和黨員干部也都適時開展了專題學(xué)習(xí)討論。調(diào)查研究和交流座談會也正在深入進行中。 學(xué)習(xí)挺膺擔(dān)當(dāng)團課心得篇 7 讀了冠楠推薦的文章，我終于明白，耐心與時間甚至比力量與激情更為重要。年復(fù)一年的挫折終將迎來收獲的季節(jié)。所有已經(jīng)完成的，或者將要進行的，都少不了那孜孜不倦、楔而不舍、堅忍不拔的 拼搏過程。這種過程是一點一滴的積累，步步為營的拓展，循序漸進的成功。 我們從不否認(rèn)能力的重要性，但擁有高度的責(zé)任感比只擁有過人能力的人更具有非凡的魅力。一個人裝模作樣假裝很忙碌，其實什么也沒有做，這種裝模作樣的短期忙碌，也許短期內(nèi)可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感，但日久見人心，時間長了卻會給企業(yè)帶來損失，也會給自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大的危害。所以，我要說，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)實干苦干的人，才是真正的聰明人，具備擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識必定會在工作中獲得更多的發(fā)展機會，我也相信任何企業(yè)都愿意信任一個能力一般卻有強烈責(zé)任感的人，而不愿重用一個馬 馬虎虎、視責(zé)任為無物的人，哪怕他能力非凡。所以，能力固然重要，但不能過度地放大能力的作用，我們要尊重人的能力，但更要尊重普遍的道德規(guī)范和責(zé)任。 成功往往轉(zhuǎn)瞬即逝。昨夜才來，今晨又去。我期待著一生的幸福，因為我終于悟出藏在坎坷命運后的 `秘密。每一次的失敗，都會使我們更加迫切地尋求正確的東西 。每一次從失敗中得來的經(jīng)驗教訓(xùn)，都會使我們更加小心地避開前方的錯誤。就這種意義而言，失敗是通往成功的道路。這條路，盡管灑滿淚水，卻不是一條廢棄之路。 學(xué)習(xí)挺膺擔(dān)當(dāng)團課心得篇 8 2 月 29 日，鋼城區(qū)在汶水書院報告廳舉辦 “ 學(xué)講話比 擔(dān)當(dāng) ” 專題報告會。中共山東省委黨校黨的建設(shè)教研部副主任、山東省理論人才 “ 百人工程 ” 入選專家、全國黨建研究會特邀研究員譚建副教授，作了題為 “ 論擔(dān)當(dāng) ” 的 `報告。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組成員及各級干部共計 430 余人，齊聚一堂認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。 據(jù)悉，為深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的講話精神