單位學習計劃書范文(編輯修改稿)
2024-09-02 13:57 本頁面
【文章內容簡介】 ，使各級干部時刻把群眾利益放在首位，深懷愛民之心、恪守為民之責、常謀富民之策、多辦利民之事，不斷提高為民服務的能力水平。 三、學習方法 加強和改進黨委中心組學習。堅持以黨委中心組學習帶動黨員學 習，主要領導要帶頭學、親自抓，以創(chuàng)建學習型領導班子帶動學習型黨組織建設。完善學習制度，嚴格考核管理，年度集體學習安排不少于 12 次，集中學習研討時間不少于 12 天，年記學習筆記不少于 2 萬字，寫心得體會文章不少于 2 篇。精心制訂學習計劃，選好學習討論題目，每月安排一個專題，深入研究我縣發(fā)展中的重大問題和熱點難點問題，不斷提高各級黨委中心組學習效果。 扎實開展 “ 書香城固 ” 讀書活動。在全縣黨員干部中廣泛開展以 “ 讀書武裝思想頭腦、學習服務科學發(fā)展 ” 為主要內容的 “ 五個一 ” 讀書學習活動，即日學一小時、月讀一本書、半年 一交流、年底一考試、一年一評選，認真實施 “ 六大書香 ”( 書香機關、書香企業(yè)、書香社區(qū)、書香新村、書香廣場、書香家庭 )陣地建設，全面推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員干部隊伍建設，不斷激發(fā)全縣黨員干部自覺讀書、自覺學習的積極性和主動性。定期開展讀書交流活動，推薦書目、交流心得，營造濃厚讀書氛圍。結合干部在線學習，在縣政府信息網開辟 “ 書香城固 ” 專欄，定期更新 “ 新書推薦 ” 、 “ 讀書心得 ” 、 “ 讀書筆記摘編 ” 等欄目，實現(xiàn)學習交流網絡化。 努力拓寬干部視野。采取 “ 走出去、請進來 ” 的辦法拓寬培訓渠道，不斷提 高干部教育培訓工作的針對性和實效性。一是積極開展異地培訓。每年選派一批干部到縣外學習培訓。采取掛職鍛煉、跟班學習、短期考察學習等方式，選派干部進行外出學習培訓。二是根據(jù)省、市安排，有重點地選派干部到省外進行中短期學習培訓。三是圍繞實施 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 實現(xiàn) “ 二次騰飛 ” 的目標任務和干部群眾關心的突出問題，深入開展學習講座活動，邀請縣內外相關著名專家、學者和領導干部作為主講人，幫助干部學習掌握黨和國家的方針政策，學習新理論新知識，開闊視野、更新觀念，促進工作。 大力實施全員練兵。各系統(tǒng)各單位要充分調動干部學習 業(yè)務知識和業(yè)務技能的積極性，采取自行培訓、委托培訓等方式，加強干部業(yè)務技能的培訓，使每個干部熟悉和掌握本單位的業(yè)務知識和工作能力要求，提高業(yè)務能力。縣直各單位要制定相應辦法，采取有力措施，確保本系統(tǒng)本單位全體干部每年至少完成 7 天的脫產業(yè)務培訓。 多方開展實踐鍛煉。采取上掛、下掛、平掛等方式，對需要提高某種專業(yè)知識或某項業(yè)務能力的干部職工進行崗位鍛煉，采取交流輪崗、專
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