【文章內容簡介】 后能更好的開展工作，為公司實現更大的價值。轉正后，我的短期業(yè)務目標是：在網上合同備案系統(tǒng)開通五天之內完成按揭客戶的合同備案，在合同備案后的 15 天內為我們的 22 位按揭客戶辦理好按揭，按揭客戶的余款全部回款 到賬。 為了實現業(yè)務目標，我的工作計劃如下： 在網上合同備案系統(tǒng)開通的 5 天之內完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已掌握，只要我們網上合同備案的系統(tǒng)開通，我可以犧牲自己的休息時間進行加班，在當天將按揭客戶的信息提交，并催促房管局合同備案的負責人審核，審核通過，我們將在第一時間進行合同打印，并通知按揭客戶在兩天之內來公司換簽有編號的合同。另外，通過多次交往，我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼，這將有助于合同備案工作的開展。 在合同備案后的 15 天之內為按揭客戶辦理好按揭。現 在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料，我的目標是在合同備案的三天之內按揭資料能全部準備齊全。我預計市區(qū)工行審核通過需要兩天、市工行審核通過需要三天、房產辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發(fā)事件需要五天，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭貸款，并讓銀行放款。 當然，轉正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉正后的 45 天內成為商務部政企業(yè)務主管。為了實現這一目標，我必須做到： 做好自己的本職工作 。與房管局備案科、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關系，并維持自己在他們心目中的良 好印象 。端正學習態(tài)度、工作態(tài)度，一步一個腳印的做下去，不斷拓展自己的知識面和社會經驗。 因為喜愛，所以堅持 。因為堅持，所以喜愛。不可否認，我喜愛這份工作，也喜愛這個團隊。同時，我還把北京冠智當作了自己的 “ 家 ” ，為了把 “ 家 ” 打扮的更漂亮，我有義務去努力的工作。我堅信：只有不懈努力，才能不斷超越。努力改變命運 ! 企業(yè)個人轉正述職報告范文 4 我們組織部是五塊牌子一套人馬，分別履行黨辦、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校和直工委的功能職責。去年 5月任職以來，我一直把 “ 扎扎實實工作，勤勤懇懇學習，公道正派處事，坦坦蕩蕩做人 ” 作 為自己的為人之繩、為政之道，在江副書記的具體領導和兩名副部長的鼎力相助下，按照全面接軌、全面規(guī)范、全面謀劃的工作思路，扎實做好常規(guī)性工作，穩(wěn)步推進創(chuàng)新性工作，創(chuàng)造落實好領導交辦的各項工作，較好地履行了崗位職責要求，在高標準做好基層組織建設、干部調整配備交流和培訓等常規(guī)性工作的同時，狠抓重點工作的突破和上臺階。 一、認真組織了保持共產黨員先進性教育活動 根據省委統(tǒng)一部署，我們牽頭組織了歷時近半年的先進性教育活動。全校 258 個黨組織和 3000 多名黨員全程參加了教育活動，達到了預期目的。從效果來看，具體有以下幾個 亮點： 一是省委 ___副書記以及 ___部長、巡回組的同志對我校先進性教育活動予以了充分肯定和高度評價，省委先進辦 3 次轉發(fā)了我校經驗的做法，并向中央先進辦作了推薦。 二是中央和省內各大新聞媒體先后兩次全方位報道了我校先進性教育活動的做法，這在全省屬唯一一家。 三是文書記代表學校黨委在全省領導干部暑期讀書班作了《黨員受教育、群眾得實惠》的重點發(fā)言，介紹了我校先進性教育的做法，受到省委領導和與會代表的好評。 四是我校先進性教育滿意度達 100%，這在全省高校屬唯一一家。 二、圓滿順利地完成了干部的職級套改 按照黨委 的提出的分步實施的總體要求，我們本著 “ 尊重歷史、平衡過渡 ” 的指導思想，堅持 “ 四化 ”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在操作上始終堅持 “ 公平、公開、公正 ” 的原則，圓滿完成了 2282 名管理干部和專業(yè)技術干部重新定職級定崗位工作。在這次工作中，我覺得比較成功的有以下兩點： 一是按照編制要求，完成了 432 名機關干部的重新職級套定和定崗定位，較好地實現了人與崗位的優(yōu)化配置。 二是本著 “ 原則加照顧 ” 的原則，積極穩(wěn)妥地完成了原分校 32名管理干部的分流，基本上做到了組織、接收單位和個人的 “ 三滿意 ” 。 三、積極穩(wěn)妥地推行了干部制度的改革 逐步推選干部制度改革，既是人事制度改革發(fā)展的趨勢，也是學校的現實所需。為此，我們本著既積極又穩(wěn)妥的原則，先后制定了《黨政領導干部選拔任用工作暫行規(guī)定》等一系列文件規(guī)定，嘗試性地推選了干部人事制度的一些改革： 一是完善了管理干部的選拔任用程序。本著公開職位、公開條件、公開推薦的原則，按照民主推薦、民主測評、公示等程序，新提拔聘用了 9 名處級領導干部，逐步使干部工作走上了規(guī)范化軌道。 二是探索試行了干部職級的聘用制、任用制和試用期制，打破了干部職級終身制，逐步摸索出了一條干部能上能下的路子。 三是在學科評估的基 礎上，歷時半年之久，系統(tǒng)完善不同類型科室主任的聘任條件，完成了 121 名科室主任和 45 名副主任的聘任工作。 四、扎實細致地抓了黨建工作的全面接軌 學校移交地方后，黨建工作任務不是削弱了，而是加強了，我們在這方面下了很大的功夫。 一是籌備召開了學校首次黨建工作會議?？偨Y了經驗 ,分析了形勢 ,明確了任務。 二是注重抓了高校領導管理體制的學習和深入。撰寫了第十四次全國高校黨的建設工作會議經驗交流材料《提高執(zhí)政興校能力，努力創(chuàng)建和諧校園》，促進各級黨委的宏觀謀劃和科學決策能力不斷提高，堅持和保證了黨對高等學校的領導。 三是著力抓了基層黨組織建設。起草下發(fā)了《南方醫(yī)科大學委員會關于進一步加強和改進黨員工作的意見》、《南方醫(yī)科大學委員會黨校工作條例》、《南方醫(yī)科大學委員會黨校學員管理條例》、《關于實施固本強基工程全面推進基層黨組織建設的意見》、《關于加強黨費收繳、管理和使用的暫行條例》、《南方醫(yī)科大學委員會黨員發(fā)展工作條例》、《關于加強流動黨員管理條例》等文件，把學校二級黨委掌握黨費開支比例由 10%調高到 30%，保證了黨費用于基層黨的建設?；I備成立了黨校并舉辦了第一期青年學生入黨積極分子培訓班，提高了學生黨員發(fā)展比例，全面加 強了基層黨組織建設。 四是認真抓了典型的培養(yǎng)、推薦、表彰工作。學校先后有 1 個基層黨組織和 5 名黨員分別受省委、省教育工委的表彰，數量居全省院校之最。 五、不斷加大了干部培訓和交流的力度 加大干部培訓和交流力度，既是提高干部隊伍整體素質的要求，也是學校轉制后適應新的形勢、提升管理水平的客觀需求。面對新形勢新任務，我和本部的同志積極進行了新的探索，使我校干部培訓和交流工作走上了規(guī)范、穩(wěn)定、有序的路子。 一是認真抓了干部培訓工作。轉制后共選派 48 人次干部參加國家衛(wèi)生部、教育部等舉行的中、短期培訓班， 15 人參加國家行 政學院、省委黨校主體班次學習班， 3 名干部參加 __省委組織的 EMBA 班、牛津專題研修班和法國專題研修班，還組織了學校管理崗位新聘干部培訓班。 二是推動了干部交流工作。配合固本強基工程，成功推薦 1 名干部到 __縣任副縣長，推薦 1 名干部到外校任職， 6 名干部進入 __省后備干部隊伍人才庫。 三是認真組織了干部掛職鍛煉工作。積極參與 “ 十百千萬 ” 工程，推薦 2 名干部到揭陽縣月城鎮(zhèn)新圍村掛職鍛煉，推薦 1 名干部參與 “ 建設社會主義新農村 ” 掛職鍛煉、推薦 2 名干部參與對口援建哈密并安排援建單位人員在我校的學習交流，推薦 5 名干部到 __貧困縣參與加強縣級醫(yī)院幫扶工程。 此外，根據