健康安全環(huán)保責(zé)任書范文(6篇)(編輯修改稿)
2025-09-02 13:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。 健康安全環(huán)保責(zé)任書（篇 4） 為認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)方針，明確公司 20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)， 并使安全生產(chǎn)目標(biāo)細(xì)化分解到位，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的 39。落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)安全責(zé)任的嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。切實(shí)抓好 20__年公司安全生產(chǎn)工作，特簽訂本責(zé)任書。 一、 20__年全員工資結(jié)構(gòu)為 “ 計(jì)件工資 +安全工資 +質(zhì)量工資 +績效工資 ” ，安全工資標(biāo)準(zhǔn)為 120 元 /人 /月，另設(shè)季度安全獎(jiǎng)和年終安全獎(jiǎng)，季度安全獎(jiǎng)按每季度安全專項(xiàng)活動(dòng)文件規(guī)定計(jì)發(fā)，年終安全獎(jiǎng)按公司相關(guān)文件規(guī)定計(jì)發(fā)。 二、安全工資掛鉤考核責(zé)任目標(biāo)： 杜絕輕傷及以上安全事故。若年度內(nèi)發(fā)生工傷認(rèn)定十級(jí)及以上的安全事故，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度和年終安全 獎(jiǎng)，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 輕微傷控制指標(biāo)為 0。若年度內(nèi)發(fā)生輕微傷事故，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度安全獎(jiǎng)，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 3000 元及以上設(shè)備責(zé)任事故控制為 0。若年度內(nèi)發(fā)生 3000 元及以上設(shè)備責(zé)任事故，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度和年終安全獎(jiǎng)，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 杜絕 “ 三違 ” 行為。若年度內(nèi)被查處 “ 三違 ” 行為，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度和年終安全獎(jiǎng)，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化集團(tuán)公司創(chuàng)優(yōu)。每月公司將對(duì)各單位安全質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況進(jìn)行考核評(píng)比，并納入當(dāng)月安全工資考核和該季度安全獎(jiǎng)考核。 公司杜絕重傷及以上安全事故。若公司年度內(nèi)發(fā)生重傷事故 1 人次，扣減全員當(dāng)月安全工資，取消全員該季度安全獎(jiǎng)；若公司年度內(nèi)發(fā)生兩次及以上重傷事故或發(fā)生重傷以上事故，扣減全員當(dāng)月安全工資，取消全員該季度和年終安全獎(jiǎng)。 在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開展安全聯(lián)?；顒?dòng)，打破部門、車間、班組界限，采用流動(dòng)式聯(lián)保形式，凡作業(yè)區(qū)域內(nèi)20 米范圍，均為聯(lián)保小組成員，都有責(zé)任保證作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全。 三、本責(zé)任書獎(jiǎng)懲考核辦法不影響其他有關(guān)考核辦法。 四、本責(zé)任書 20__年度內(nèi)有效。 所在單位及班組： 責(zé)任人： 班 組 長： 時(shí) 間： 20__年 1 月 1 日 時(shí) 間： 20__年 1 月 1 日 健康安全環(huán)保責(zé)任書（篇 5） 為實(shí)現(xiàn)我辦新跨越，全面實(shí)施 “ 網(wǎng)格管理、 “ 五三二一 ” 工程責(zé)任到人。徹底改變社區(qū)面貌，加快社區(qū)建設(shè)，完善社區(qū)功能，提升社區(qū)品味，夯實(shí)構(gòu)建社區(qū)承載力，緊緊圍繞社區(qū)各項(xiàng)工作特點(diǎn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，根據(jù)社區(qū)兩委會(huì)議精神，特制訂目標(biāo)責(zé)任書： 一、工作制度 村（居）干部和網(wǎng)格管理員要按時(shí)參加我辦會(huì)議，不遲到、不早退。遲到或缺席一次口頭批評(píng)，連續(xù)缺 席三次以上公示批評(píng)。 居委會(huì)干部必須每天早 8： 30 分前簽到考勤，外出時(shí)寫明工作去向。 積極主動(dòng)完成我辦和社區(qū)交辦的各項(xiàng)工作，必須落實(shí)到位，且件件有回音。干部下網(wǎng)格每月不少于10 天。 二、加強(qiáng)城市管理、切實(shí)抓好文明創(chuàng)建、綜合治理 有義務(wù)向本網(wǎng)格居民、商家、住戶宣傳 “ 愛衛(wèi)生、講文明 ” ，讓他們樹立 “ 轄區(qū)潔我榮，轄區(qū)臟我恥 ” 的公德文明思想，自覺履行一個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。 宣傳教育本網(wǎng)格居民、商家、住戶對(duì)衛(wèi)生實(shí)行門前三包：自家門前，人行道衛(wèi)生，每天自己打掃，垃圾歸袋（箱），由保潔員定時(shí)上門清收，不得任意堆放，樓上住戶不得任意往樓下亂倒污水和亂扔垃圾，嚴(yán)禁房前屋后亂堆亂放積存垃圾，不準(zhǔn)沿街為市、占道經(jīng)營，嚴(yán)禁車輛亂停亂放。不得隨意張貼 “ 牛皮癬 ”網(wǎng)格員引導(dǎo)小區(qū)住戶負(fù)責(zé)清理自家住房墻體 “ 牛皮癬 ” ，凡經(jīng)上級(jí)部門查出，我辦通報(bào)一次扣 10 元，區(qū)通報(bào)一次扣 50 元。
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