【文章內(nèi)容簡介】 適應(yīng)執(zhí)法工作需要。通過對日常巡查、調(diào)查取證、文書送達(dá)等行政執(zhí)法活動全過程進(jìn)行記錄，進(jìn)一步強(qiáng)化對行政執(zhí)法行為的規(guī)范與監(jiān)督。 五、強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督情況 一是強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)督檢查。 **年，我局成立 “ 任城區(qū)司法局案件評查領(lǐng)導(dǎo)小組 ” 以及 “ 任城區(qū)司法局社區(qū)矯正評審委員會 ” ，領(lǐng)導(dǎo)小組及委員會成員圍繞社區(qū)矯正、法律援助、窗口服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查、案卷評查和考評等工作， **年先后組織開展了全區(qū)律師行業(yè)案卷質(zhì)量檢查、法律援助案卷質(zhì)量評查、社區(qū)矯正聯(lián)合執(zhí)法檢查等多項執(zhí)法檢查。二是加強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量和績效考評體系建設(shè)。科學(xué)設(shè)置執(zhí)法檢查考評標(biāo)準(zhǔn)，健全完善執(zhí)法責(zé)任制和過錯跟蹤追究機(jī)制。強(qiáng)化隨機(jī)抽查事中事后監(jiān)管，嚴(yán)格限制監(jiān)管的自由裁量權(quán)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。加強(qiáng)對執(zhí)法人員的日?？己?，把學(xué)法用法和 執(zhí)法辦案質(zhì)量情況列入年度考核重要內(nèi)容，作為考察干部的重要依據(jù)。三是強(qiáng)化外部監(jiān)督。依托區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)司法局門戶網(wǎng)站等，深化執(zhí)法執(zhí)業(yè)公開，對依法可以公開的執(zhí)法執(zhí)業(yè)依據(jù)、過程和結(jié)果及時向當(dāng)事人和社會公眾公開，增強(qiáng)工作透明度，以公開促公正、保廉潔。 **年，主動公開公文類政府信息 20 件，通過加強(qiáng)群眾監(jiān)督和公眾參與，進(jìn)一步促進(jìn)了執(zhí)法效率的提升和執(zhí)法質(zhì)量的公平公正。 六、健全矛盾糾紛多元化解機(jī)制情況 一是人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系日趨完善。加強(qiáng)村居、鎮(zhèn)街、企事業(yè)單位人民調(diào)解組織建設(shè)，全區(qū)已建立各類人民調(diào)解委員會 539 家 ，其中，鎮(zhèn)街 15 家，村居 515 家，企事業(yè)單位 9 家，基本形成覆蓋城鄉(xiāng)的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。年內(nèi)各級調(diào)解組織共調(diào)解民間糾紛 2453 件，調(diào)解成功 2449 件，調(diào)解成功率在 98%以上。二是行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作不斷深化。積極推動消費(fèi)、保安、道路交通等領(lǐng)域建立人民調(diào)解組織，**年設(shè)立 “ 濟(jì)寧市鞋業(yè)消費(fèi)者糾紛人民調(diào)解委員會 ” 。截至 **年底，全區(qū)已建行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織 9 個，涉及行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域 6 個，擁有行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解員 54 人，全年共調(diào)處各類行業(yè)性、專業(yè)性糾紛 500 余起。三是積極參與矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)。深 入推進(jìn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接聯(lián)動，依靠街道辦事處、依托公安部門 “110 接處警平臺 ” ，創(chuàng)新推出了 “ 公調(diào)對接 ” 工作機(jī)制，成立了“ 公調(diào)對接中心 ” ，設(shè)立了 “ 駐所人民調(diào)解工作室 ” ，實(shí)現(xiàn)了矛盾化解的專業(yè)運(yùn)行。 七、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況 一是扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員網(wǎng)上學(xué)法。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度。協(xié)調(diào)區(qū)委組織部、宣傳部、人社局，聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的實(shí)施意見》，明確本年度學(xué)法的重點(diǎn)內(nèi)容，即憲法、行政法、與公職人員密切相關(guān)的刑法、經(jīng)濟(jì)法等內(nèi)容，同時明 確學(xué)法考法的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步優(yōu)化升級學(xué)法、考法模式，推動考核化繁為簡。二是穩(wěn)步開展領(lǐng)導(dǎo)干部法治培訓(xùn)。舉辦全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平和能力專題報告會、科級干部法治講座等 3 場次。培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞黨的 *四中五中六中全會關(guān)于建設(shè)社會主義法治國家和加強(qiáng)社會治理等方面，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和專家深入解讀。三是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考核。年末組織全區(qū)科級以上干部普法考試，各鎮(zhèn)街和區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考核納入全區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核。 八、組織保障和落實(shí)機(jī)制情況 認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法制建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī) 定》的要求，始終把依法行政擺在重要議事日程，并納入《年度目標(biāo)管理考核辦法》，嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)，強(qiáng)化執(zhí)法隊伍管理。我局成立執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，樊連忠局長為組長，形成了 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把關(guān)具體抓的工作機(jī)制。全面加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)和培訓(xùn)，年內(nèi)我局組織開展了形式多樣的培訓(xùn)教育活動：組織開展全局“ 業(yè)務(wù)講堂 ” ，重點(diǎn)組織新入職人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化執(zhí)法業(yè)務(wù)能力 。組織全區(qū)司法所長業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一