從嚴治黨整改措施心得優(yōu)選(編輯修改稿)
2024-09-02 13:29 本頁面
【文章內容簡介】 或進入基層事業(yè)單位。深入開展清理超職數配備干部專項整治活動，界定超職數 127 個，消化整改 31 人。將考核結果作為領導干部實績評定的重要內容，充分調動干部的工作積極性，去年前三季度我區(qū) 共獲 10 枚紅牌。 三是切實加強基層組織建設。堅持把基層黨建工作作為硬指標、硬任務，著力抓好薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實基層基礎。 第一，抓班子。按照書記抓、抓書記的原則，配齊配強街鎮(zhèn)黨 (工 )委班子，強力實行村書記、主任 “ 一肩挑 ” ，選好村支部書記。大規(guī)模、全方位教育培訓干部，堅持帶頭講黨課，多次組織干部外出學習取經。積極爭取市委支持，理順了 6 個雙管單位黨組織隸屬關系，適時調整了 5 個區(qū)直部門黨組織設置，為非公經濟組織擇優(yōu)選派了 143 名黨建指導員，實現了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動日制度，規(guī)范組織活動，實現了黨員教育經?；?。 第二，抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導激勵作用，樹立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王錄俊等不同層次、 不同類型的先進典型，推選 “ 陜西好人 ”6 名、渭南標桿 19 個。群眾辦事實行干部代辦，成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建 “ 百姓宣講團 ” ，巡講數百場次，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。充分發(fā)揮反面典型的懲戒警示作用，印發(fā)了《發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題典型案例選編》，組織區(qū)級領導和街鎮(zhèn)、部門 “ 一把手 ”160 余人到富平監(jiān)獄接受警示教育。實行黨員管理預警制，廣泛開展黨員民主評議，對評出的 565 名不合格黨員，限期改正 509 人，勸退除名 56 人。 第三，抓陣地。圍繞社區(qū)標準化建設，組織社區(qū)干部赴西安、銅川等地參觀學習 ，多方籌集資金2024 萬元，改造社區(qū)辦公場所 35 個。開展社區(qū) “ 評星定級、晉位提檔 ” 活動，全面推行 “6+X” 服務模式，評定三星級以上社區(qū) 7 個，全市社區(qū)現場會在我區(qū)召開。深化村級黨組織 “ 升級晉檔、科學發(fā)展 ” 活動，區(qū)財政一次性投入 1800 余萬元，新建村級活動場所 174 個，統(tǒng)一配備辦公設施。大力實施遠程教育 “ 三進 ”工程，拍攝宣教專題片 7 部，建成遠程教育科技示范基地 7 個。 四是狠抓黨風廉政建設。先后召開專題會議 7 次，研究部署黨風廉政建設工作，出臺了《違反市委 “ 約法三章 ” 責任追究辦法》等 8 項制度機制，帶頭遵守廉潔自 律和改進作風各項規(guī)定。全面落實 “ 兩個責任 ” ，實行街鎮(zhèn)、部門主要領導和紀委書記同時向區(qū)紀委全會述責述廉，嚴格執(zhí)行 “ 一把手 ” 離任陽光交接制度，探索建立起 “ 一把手 ” 權力監(jiān)督制度網。狠抓崗位廉政風險防范，組織城區(qū) 190 名村組干部，在延安干部學院進行封閉式集訓，筑牢思想防線。支持紀檢監(jiān)察機關突出主業(yè)主
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