20xx年從嚴治黨整改措施范文(編輯修改稿)
2025-01-25 05:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 紀的黨員，根據(jù)情節(jié)輕重分別予以查處。1至6月，開展各類廉政提醒、誡勉談話22人(次)，辦理各類紀檢案件20件，其中自辦案件8件。
五、深化“三轉(zhuǎn)”，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)
深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的整體要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，狠抓紀檢隊伍的素質(zhì)提升，打造精干高效的紀檢監(jiān)察隊伍。加強紀檢干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和作風建設(shè)，不斷提高全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和水平。
總的來看，20XX年以來，湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設(shè)和反腐敗不斷深入、“四風”問題得到有力遏制，農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)有序推進，這些都得益于縣委和縣紀委的有力領(lǐng)導，得益于全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部的辛勤努力工作，得益于黨委政府的合力推進和廣大黨員干部的大力支持。但我們也清醒地看到:在落實中央“八項規(guī)定”精神和作風建設(shè)方面，與上級的要求還有差距。個別黨員干部的規(guī)矩意識不強，擔當精神不足，為官不為情況不同程度存在，依法依規(guī)履職不夠。一些重點、敏感崗位和項目領(lǐng)域矛盾多發(fā)，個別村存在損害集體和群眾利益的情況。群眾利益訴求多樣化，越級訪、重復訪等問題未能根本解決。以上這些問題，需要我們黨委政府在黨風廉政建設(shè)過程中，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務(wù)實的作風，持之以恒地嚴明紀律、嚴抓四風，嚴格監(jiān)管、嚴厲問責，為進一步推進工貿(mào)強鎮(zhèn)、文旅名鎮(zhèn)建設(shè)提供堅強政治保障。
從嚴治黨整改措施范文篇三 為深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，落實中央和省、市委關(guān)于全面從嚴治黨重大部署，根據(jù)市委推進全面從嚴治黨工作領(lǐng)導小組《關(guān)于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴治黨工作的實施方案》精神，特制定本方案。
一、總體要求
認真學習貫徹中央和省委關(guān)于從嚴治黨的新要求，全面落實市委“十個從嚴”(從嚴落實管黨治黨責任、從嚴落實思想建黨、從嚴開展黨內(nèi)政治生活、從嚴選拔管理監(jiān)督干部、從嚴加強作風建設(shè)、從嚴遵守政治紀律和政治規(guī)矩、從嚴加強反腐倡廉建設(shè)、從嚴夯實黨的組織基礎(chǔ)、從嚴落實制度治黨、從嚴治密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò))工作措施，以從嚴治黨、從嚴治部為主線，以建設(shè)模范部門和過硬隊伍為目標，堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格問責，進一步改進作風，嚴明黨的紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動管黨治黨責任落實，打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的模范部門，教育和引導組工干部爭做踐行“三嚴三實”的表率。
二、主要措施
(一)從嚴開展政治思想教育
堅持“組織上入黨，更要思想上入黨”，注重科學理論武裝頭腦，把政治理論武裝放在首位，切實抓好馬列著作、黨的政策和系列重要講話精神的學習，堅定政治信仰、堅持政治原則、堅守政治紀律。采取請專家講黨建理論，請紀委領(lǐng)導講黨規(guī)黨紀，請上級領(lǐng)導講政策，聽部領(lǐng)導講黨課，學習優(yōu)秀組工干部先進事跡等形式，抓好從嚴治黨學習教育。堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，切實將思想教育和理論武裝落實到位。注重以組織討論、考試測評等多種形式檢驗學習效果，將檢驗結(jié)果運用到干部考核評價之中，提升機關(guān)干部的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
通過嚴格的政治思想工作，教育機關(guān)黨員干部始終堅持正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論。嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹中央和省、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。嚴禁泄露黨和國家秘密。嚴禁參加非組織活動。嚴禁組織、支持、參加非法活動。嚴禁制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。嚴禁違反組織程序或超越權(quán)限，重大事項不按要求請示報告。嚴禁拉幫結(jié)派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人。嚴禁對組織不忠誠老實，弄虛作假、陽奉陰違。嚴禁任人唯親、優(yōu)親厚友，謀取非法利益。
(二)從嚴管理監(jiān)督干部隊伍
加強警示教育，讓機關(guān)干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正做到“三嚴三實”。嚴格落實《干部任用條例》的要求，始終堅持好干部標準和“兩用兩反對”用人導向，選好人、用準人，大力推進精細化、精準化，堅持全盤布局、人崗相適、用人所長、開發(fā)潛能，激發(fā)干部隊伍活力。對組工干部的選拔，首先要強調(diào)政治標準，決不能把思想政治素質(zhì)一般的干部，選拔到組工干部崗位上來
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