【文章內(nèi)容簡介】 向上的精神，要各負(fù)其職、各盡其責(zé)、互相協(xié)調(diào)、溝通高效，真正做到職責(zé)分、目標(biāo)全、任務(wù)分、思想合，力量分、步調(diào)全 。團(tuán)結(jié)也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業(yè)成功。我們要有講團(tuán)結(jié)的意識，在維護(hù)團(tuán)結(jié)上有所作為，在團(tuán)結(jié)中贏得成功。 第三，要把干事作為道德的基點，做實干型干部。 “ 干事 ” 是黨性、職業(yè)道德和個人良心對 于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，要有干事、成事的強(qiáng)烈愿望。力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談?wù)`事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關(guān)鍵要在謀劃上務(wù)實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進(jìn)一步細(xì)化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產(chǎn)生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發(fā)揚吃苦耐勞精神 ，有耐性、有韌勁，既要坐得住、沉得住，又要扎下去、沉下去，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。 第四，要把干凈作為形象的保證，做廉政型干部。從根本上講，形象是內(nèi)在素質(zhì)的外顯，一名干部的內(nèi)在素質(zhì)如何，不僅決定著個人形象的好壞，而且也決定著所在單位甚至整個干部群體的形象好壞。如何塑造良好形象，關(guān)鍵在于要把 “ 干凈 ” 作為做人、做事的底線，干干凈凈做人，干干凈凈做事。做一名清正廉潔，組織信任的公職人員，重點是要樹立正確的權(quán)力觀，我們手中掌握的一點點權(quán)力，本質(zhì)上說是屬人民所有的，是為人民服務(wù)的，也是受法紀(jì)約 束的，我們要充分認(rèn)識這一點，防止以權(quán)謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀(jì)和制度對權(quán)力的約束，堅持秉公用權(quán)，為民用權(quán)，按程序用權(quán)。 同志們， _醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子歷來是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上，開拓進(jìn)取的集體，希望我們新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上提升自己，完善自己，奉獻(xiàn)自己，以學(xué)習(xí)促提升，以團(tuán)結(jié)獲成功，以干事謀發(fā)展，以干凈樹形象，希望區(qū)醫(yī)院全體職工按照組織的希望和要求，一如既往的支持好配合好他們的工作，努力使區(qū)醫(yī)院的各項工作持續(xù)健康發(fā)展，為全區(qū)廣大群眾的身心健康作出新的更大的貢獻(xiàn)。 會議領(lǐng)導(dǎo)簡短致辭稿開場白篇 6 同志們： 今天，我們在這里召開 _x 會議，主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神，全面動員部署我市開展 _x 工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話，講得很好，非常深刻，希望大家深刻領(lǐng)會、認(rèn)真落實，全力推動_x 工作深入開展，努力開創(chuàng) _x 工作新局面。 下面，圍繞 _x 工作，我再講幾點意見： 一、提高認(rèn)識，充分領(lǐng)會 _x 工作的重要性 當(dāng)前， _x 工作在我市已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到， _x 工作在_x 方面還有進(jìn)一步提升的空間， _x 工作還需要從深度和廣度上進(jìn)一步推進(jìn)。各級領(lǐng)導(dǎo)要站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識開展 _x 工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力形成上下 “ 各負(fù)其責(zé)、齊抓共管 ” 的良好局面，更加自覺主動地做好 _x 工作。 二、加強(qiáng)落實，確保各項工作任務(wù)落到實處 要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，認(rèn)真對照相關(guān)要求，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責(zé)任促落實，以責(zé)任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現(xiàn)象，即熱衷于搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達(dá)文件。當(dāng)然，適當(dāng)?shù)臅h、文件是必要的，但光 講空話、打官腔，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有扎扎實實推動 _x 工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標(biāo)任務(wù)。 三、完善制度，建立健全 _x 工作的長效機(jī)制 要以制度化建設(shè)為抓手，建立完善 _x 工作的長效工作機(jī)制和活動運行機(jī)制，以科學(xué)管用的制度保障 _x工作常態(tài)化發(fā)展。要注重集思廣益，科學(xué)周密地制定 _x 工作的相關(guān)制度，要做到相互銜接、系統(tǒng)配套，形成有機(jī)整體，增強(qiáng)制度的系統(tǒng)性 。既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強(qiáng)制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執(zhí)行的關(guān)系。再好的制度規(guī)定，不執(zhí) 行，只能是 “ 說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上 ” 的東西。要把制度的執(zhí)行作為長效機(jī)制建設(shè)的重要內(nèi)容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，并長期發(fā)揮作用。 四、加強(qiáng)宣傳，營造關(guān)系支持 _x 工作的濃厚氛圍 要緊緊圍繞 _x 目標(biāo)，進(jìn)一步深化鞏固 _x 工作的大好局面，要整合各方力量，對 _x 工作進(jìn)行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳 _x 工作的重要意義和工作目標(biāo)，市委關(guān)于 _x 工作的總體部署和重要舉措，全市 _x 工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對 _x 工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍， 為 _x 工作提供強(qiáng)大的思想保證和輿論支持。 同志們， _x 工作事關(guān)全市工作大局，是我們責(zé)無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標(biāo)和確定的措施，一件件抓細(xì)化、一項項抓落實，努力為開創(chuàng) _x 工作的新局面做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 謝謝各位。 會議領(lǐng)導(dǎo)簡短致辭稿開場白篇 7 尊敬的各位來賓、各位員工： 大家好 ! 20_年已經(jīng)過去，回首公司這 10 年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達(dá)旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速 的發(fā)展 ! 20_年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的 .增長，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊 ! 能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻(xiàn)，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我要借這個機(jī)會，向你們說一聲： “ 謝謝你們 !你們辛苦了 !擁有你們，我感到非常地驕傲 ! 謝謝大家 !不過今天我們開的不只是年會，更 是總結(jié)會。我們就不能只談取得的成就，也要敢于認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進(jìn)步的空間 ! 公司目前的各項管理都進(jìn)入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達(dá)的各項命令和指標(biāo)，可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務(wù)時配合的不太默契，就是因為這個原因?qū)掖谓o公司帶來了損失。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時就出現(xiàn)問題了呢 ? 我認(rèn)為這主要是由于當(dāng)事人和各部門的大局意識薄弱造成的 ! 我們都知道 _公司是我們所有 _人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益，可以說， _興則員工興， _衰則員工困。說的簡單點就是大