亮劍讀后感1000字(編輯修改稿)
2024-09-02 13:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “ 面對(duì)強(qiáng)大的敵手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺 ” 。這正是對(duì)“ 亮劍 ” 精神的重點(diǎn)概括，亮劍精神是面對(duì)困難時(shí)的一種勇氣，更是下決心解決困難的一種魄力。生活在這個(gè)時(shí)代的我們， 不可能像劇中人那樣有如此崎嶇的經(jīng)歷和艱難的選擇，只需要我們無論在什么時(shí)候應(yīng)該去堅(jiān)持些東西，比如忠誠，比如責(zé)任，比如團(tuán)結(jié) ?? 赤膽忠心為工農(nóng)，氣壯山河志不移 在這個(gè)世界上，不乏有能力的人，那種既有能力又忠誠的人才是每一個(gè)企業(yè)需要的理想人才。忠誠于企業(yè)，忠誠于自己事業(yè)。作為神龍公司一名普通員工，我們更應(yīng)該將這份忠誠的信念銘記于心，它是一種敬業(yè)精神。工 作固然是為了生計(jì)，但比生計(jì)更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，以高度的忠誠度投身到工作中去。如果我們將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì) 。薪水只是工作的一種報(bào)償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的，我們更應(yīng)該注意工作本身帶給我們的報(bào)酬，譬如發(fā)展自己的技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人的人格魅力 ?? 只要我們對(duì)公司忠誠、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠 、對(duì)顧客忠誠，才能抓住這些成長(zhǎng)機(jī)會(huì)贏得到我們自己的成長(zhǎng)，才能使這份忠誠凝聚更多的力量讓一個(gè)企業(yè)在高速發(fā)展 的軌道上走的更遠(yuǎn)。 嚴(yán)以律己寬待人，慎言慎行度人生 李云龍如果沒有責(zé)任心就不會(huì)把一個(gè)又一個(gè)弱小的部隊(duì)變成主力部隊(duì)。對(duì)我們來說，大多數(shù)人是當(dāng)初無目的地選擇了自己不甚了解的學(xué)校和專業(yè)，爾后又被動(dòng)參加工作安排。其實(shí)，不管是以一種何樣的心態(tài)來到自己的崗 位，既然單位給了我們工作的機(jī)會(huì)，給了我們發(fā)展的空間，只要是自己的工作，我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好它。托爾斯泰說過： “ 一個(gè)人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。 ” 無論 在哪個(gè)行業(yè)，決定一個(gè)人是不是高手的根本因素不是技術(shù)， 能分出高下的就是責(zé)任心。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成績(jī)來，可見責(zé)任心的重要。 一人難挑千斤擔(dān)，眾人能移萬
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