【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的。優(yōu)化教育方法，激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力也是我們的重要任務(wù)之一。我們都知道學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是學(xué)生學(xué)習(xí)的原動(dòng)力，是推動(dòng)學(xué)生參加學(xué)校組織各種活動(dòng)的心理要素，是鼓勵(lì)他們終身學(xué)習(xí)重要因素之一，因此必須要培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，促使學(xué)生們把自主實(shí)踐中的探究精神充分地發(fā)揮出來(lái)，讓學(xué)生們真正融入到課堂的故事情景當(dāng)中去。 “ 先生不應(yīng)該專教書(shū)他的責(zé)任是教學(xué)生做人，學(xué)生也不應(yīng)該專讀書(shū)，學(xué)生的責(zé)任是學(xué)習(xí)人生之道。 ”但是反過(guò) 來(lái)，凡是教師缺乏對(duì)學(xué)生的信任，這個(gè)學(xué)生的品格，智慧都不能充分地在學(xué)習(xí)和生活中展現(xiàn)出來(lái)，一個(gè)教師只有真正地去信任學(xué)生，才能夠精雕細(xì)刻的塑造他們的人格，這個(gè)就是說(shuō)，一位優(yōu)秀的人民教師真正地愛(ài)護(hù)學(xué)生不是通過(guò)成績(jī)來(lái)對(duì)他們進(jìn)行教育管理，如果一個(gè)教師以成績(jī)的好壞來(lái)進(jìn)行教育管理的松緊度的話，會(huì)嚴(yán)重阻礙學(xué)生們的發(fā)展，會(huì)容易讓學(xué)生產(chǎn)生叛逆心理，甚至導(dǎo)致學(xué)生們?cè)絹?lái)越散漫自由。 陶行知先生說(shuō)過(guò)這樣一句話， “ 教是為了不教 ” ，教育的 39。本質(zhì)就是樹(shù)搖樹(shù)，云推云，靈魂喚醒靈魂。 ”疫情防控期間，要充分利用各類網(wǎng)上教學(xué)工具，切實(shí)做好網(wǎng)上教學(xué)和 答疑工作，做好學(xué)生的相關(guān)輔導(dǎo)工作，用自己的行動(dòng)和努力陪伴學(xué)生，構(gòu)筑成長(zhǎng)。通常在教室里，我們與學(xué)生有更多的互動(dòng)，交流。這種沒(méi)有互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)課堂，我能依靠的是自己提供的資源，盡可能的吸引學(xué)生。所以為了準(zhǔn)備這節(jié)課，我做了充分的準(zhǔn)備，經(jīng)常在電腦前坐下來(lái)備課，可以說(shuō)，經(jīng)歷過(guò)古時(shí)的 “ 讀書(shū)不知春已深 ” 。我會(huì)反復(fù)篩選班級(jí)提供的圖片、視頻和微課。網(wǎng)上各種資源鋪天蓋地，不能一股腦全塞給學(xué)生。我會(huì)根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和理解能力，為他們選擇一些適合和有吸引力的資源。另一方面，我在整個(gè)課堂上都采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí)策略，整個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)都是以項(xiàng) 目表的形式進(jìn)行的。盡可能指導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生自己探究，操練，讓學(xué)生通過(guò)完成一個(gè)個(gè)項(xiàng)目來(lái)獲得自學(xué)的成就感，進(jìn)而去吸引學(xué)生上課的注意力。在教育教學(xué)過(guò)程中，我不斷嘗試新的教學(xué)方法，曾參加教師創(chuàng)新素養(yǎng)和教師基本功大賽，不斷提升自己。作為一名黨員教師，我?guī)ь^承擔(dān)公開(kāi)課，認(rèn)真完成學(xué)校的各項(xiàng)安排。 作為一名教師，一名普普通通的人民教師，雖沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，也沒(méi)有讓人感人肺腑的故事，但我會(huì)在這條漫長(zhǎng)的教育之路上，將責(zé)任感深深貫徹其中，責(zé)鼓舞我們有堅(jiān)持不懈的斗志，將這育人之心在__市生根發(fā)芽。有的時(shí)候轉(zhuǎn)過(guò)身看看身邊的孩子們，看見(jiàn)他 們眼中對(duì)你的依賴，信任，甚至某些害怕失措，我都會(huì)忽然的驚醒，我究竟是在從事一份什么樣的工作呢？就在他們望著我的那一刻就已經(jīng)不得而知了，我只知道他們需要我，而我也需要他們，希望這份雙向的愛(ài)能一直陪伴到我以后的生命歲月之中。 青春為中國(guó)式現(xiàn)代化挺膺擔(dān)當(dāng)心得 2024 精選篇 8 近期我校組織全體教師開(kāi)展學(xué)習(xí)了教育部下發(fā)的《 __教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》活動(dòng)，并遵照落實(shí)到我日常的教育教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中。首先，國(guó)家充分肯定了我們教師在國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)、推進(jìn)國(guó)家教育事業(yè)中的巨大貢獻(xiàn)，使我們深受鼓舞。我作為一名 __的人民教師，深刻體會(huì) 到國(guó)家對(duì)我們的殷切希望，讓我的使命感和責(zé)任感有了進(jìn)一步強(qiáng)化，《 __教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》是對(duì)我們 __教師行為規(guī)范的高度概括，也是我們堅(jiān)持教書(shū)育人原則精煉總結(jié)。 首先，我們作為 __的人民教師，思想定位一定要有高度，堅(jiān)定政治方向，胸懷祖國(guó)和人民，懷揣夢(mèng)想，有格局有思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在新時(shí)期的教育方針，這是做好一名人民教師的提前。 其次，我們也要準(zhǔn)確定位自身角色。我是推進(jìn)祖國(guó)教育事業(yè)大軍中一分子，堅(jiān)持教書(shū)育人為己任，堅(jiān)持潛心問(wèn)道和關(guān)注社會(huì)相統(tǒng)一。用高度的使命感和責(zé)任心來(lái)對(duì)學(xué)生施以愛(ài)心和耐心，無(wú)私奉獻(xiàn)，堅(jiān)持 “ 蠶死 絲盡，蠟炬成灰 ” 的精神來(lái)做 “ 太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè) ” 。要用我們每天一點(diǎn)點(diǎn)的付出帶來(lái)孩子們的每天的點(diǎn)滴改變。 教書(shū)育人是一項(xiàng)長(zhǎng)期的大工程，不能一蹴而就，這就要求我們守得清貧耐得住寂寞，傾注自己的 39。心血，去發(fā)現(xiàn)孩子們的每一個(gè) “ 閃光點(diǎn) ” 。在天長(zhǎng)日久的工作中我們難免會(huì)在思想和行為等方面出現(xiàn)這樣那樣的偏差甚至是錯(cuò)誤，這就需要我們調(diào)整好自己的心態(tài)，用我們的仁愛(ài)之心去感化每個(gè)孩子的心靈，用我們的知識(shí)和才華去澆灌每一棵 “ 幼苗 ” ，使其成材。 總之，在新今后的工作中我定會(huì)按照《 __教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》來(lái)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持落實(shí)到 我具體工作中。 青春為中國(guó)式現(xiàn)代化挺膺擔(dān)當(dāng)心得 2024 精選篇 9 6 月 21 日，中石化安順?lè)止緢F(tuán)委組織機(jī)關(guān)青年員工，開(kāi)展 “ 轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益 ” 專題討論活動(dòng)，讓青年員工們來(lái)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)觀念，談一談心得體會(huì)。 在討論過(guò)程中，青年員工就自己目前存在有哪些觀念問(wèn)題、已經(jīng)轉(zhuǎn)變了哪些觀念，下一步還要轉(zhuǎn)變哪些轉(zhuǎn)念談了自己的想法，大家暢所欲言、踴躍發(fā)言，認(rèn)為目前青年員工存在的思想上的主要問(wèn)題還是學(xué)習(xí)的意識(shí)不足、缺少青年員工應(yīng)該有的精氣神、缺少團(tuán)隊(duì)有效的溝通與協(xié)作，另外缺少的還有與企業(yè)榮辱與共的主人翁意識(shí)，還未能擺正學(xué)習(xí)和做事的 心態(tài)，有效推動(dòng)工作的 .開(kāi)展。 如此深刻的剖析，青年員工們也的確講到了點(diǎn)子上，說(shuō)到了心坎里。青年員工是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的主力軍，在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻的大背景下，青年員工必須擔(dān)負(fù)起與企業(yè)共同渡過(guò)難關(guān)的責(zé)任，所以青年員工的思想必須走在前，行動(dòng)更要走在前。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上，要能改變坐井觀天、閉門(mén)造車的舊思想，加強(qiáng)人與人、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通和協(xié)作，讓工作往前推、往上走。最后，說(shuō)到對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感，青年員工們表示，要有感恩之心、敬畏之意，把企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展充分結(jié)合起來(lái)，凝心聚力，共同發(fā)力，渡過(guò)難關(guān)。 轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)，青年隊(duì)伍應(yīng)在前。在思想轉(zhuǎn)變、擔(dān)當(dāng)責(zé)任上既需要青年員工進(jìn)行自查的同時(shí)，也需要組織的關(guān)心、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的合理引導(dǎo)、工作伙伴的互相提醒，如此多管齊下，才能保證青年員工樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀、工作觀、組織觀， 共同為企業(yè)的發(fā)展做好方向指引。 青春為中國(guó)式現(xiàn)代化挺膺擔(dān)當(dāng)心得 2024 精選篇 10 什么是責(zé)任？有人詮釋的很精妙它包括兩個(gè)基本方面：責(zé)和任。就責(zé)而言，假如沒(méi)有做好自己分內(nèi)的事，就應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)后果而受到責(zé)罰；就任而言，假如主動(dòng)承當(dāng)完成好相應(yīng)的任務(wù)，必定得到相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)或榮譽(yù)。通過(guò)海納文化王老師的講授，加之一個(gè)個(gè)小的故事，讓我更深的認(rèn)識(shí)到什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當(dāng)。 從本質(zhì)上說(shuō)，責(zé)任是一種與生俱來(lái)