【文章內(nèi)容簡介】 評與糾正。 不足：對于學生的一些擾亂課堂的行為批評力度不夠?？傄詾閷W生不是惡意，只是不成熟的表現(xiàn)。所以給他們的環(huán)境較為寬松。致使他們不能真正認識到自己的錯誤而有恃無恐。因此，今后應特別注意賞罰分明、把握尺度，還有，幽默力量運用不夠。 六、考試： 為了使音樂考試不流于老套、死板，使學生能更自然地表現(xiàn)音樂，表達自己對音樂的理解，也為了讓我對每位學生有個基本的了解，這學期的音樂考試我采用了技能與理論 并進，用抽考的形式，不但沒有給學生帶來壓力，而且激發(fā)了學生的興趣。 初中班主任個人述職報告范文精選精選篇 5 本學期我擔任初一（ 1）班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上，我始終兢兢業(yè)業(yè)，全心撲在班級管理工作上?，F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下： 首先，我覺得，既然當了班主任，就不要有什么怨言。作為教師，首先應該把教育當作一種事業(yè)，而不是事情。事業(yè)和事情，差之毫厘，失之千里，兩者在時間、空間和性質(zhì)上，都絕不相同。任何事情都是可以做的，就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情 ，它就只是一件事情，做完就脫手。如果把它當作一項事業(yè)，你就會設計它的未來，把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程。你把教育當作事業(yè)去做，你就會付出自己的精力和心血，而且會創(chuàng)造性的開展工作，你就會熱愛自己的教育事業(yè)，就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業(yè)去做了，你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的：我們都知道，一個學生，如果是被動地學習，把讀書當作是一件苦差事，那么，他就很難學好，一定要把 “ 要我學 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 我要學 ” ，才有可能把學習搞好。同樣，作為班主任也一樣，如果把當班主任當作是一件苦差事，那么，他 就缺乏工作的積極性，時時事事都會被動地去做，工作就難以做好。因此，我把 “ 教書育人 ” 放在第一位，增強工作責任心，時時為學生著想，本著 “ 多干實事，少發(fā)牢騷 ” 的精神，無償?shù)胤瞰I一點自己的勞動，快樂著自己的快樂，盡力做好份內(nèi)的每件事情。 其次，建立完善的班干部隊伍。除了學校要求必設的班干部之外，我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛(wèi)生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然，在衛(wèi)生方面，值日分工相當明確，并有專職人員檢查。 再次，對班級實施品德量化管理制度，狠抓紀律和衛(wèi)生。開學不多久，我就在教室的墻上 貼上了 “ 七年級一班文明班規(guī)及處理措施 ” ，并使之成為全班同學行為的規(guī)章制度。前面黑板右上方的石英鐘，時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易，真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒，否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明，它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規(guī)則要盡可能細，工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好，使他們有一個明確的奮斗目標。 第四、確立班級奮斗目標：讓學生學會做人，讓每位學生健康成長。 對于學生來講學習成績固然很重要，然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的 學習成績，應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說： “ 千學萬學，學做真人。 ” 因此，我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則，做學生的榜樣。并在班級提出 “ 先做人后為學 ”的口號。 第五、正確關愛學生，努力營造溫馨氛圍，公正對待每位學生。 一個班級，就是一個大家庭。在班級管理中，我努力將自己 “ 與人為善 ” 的愛心和班集體 “ 普遍的友愛 ” 傾注給后進生，給他們以更多的關注、更多的投入；對待優(yōu)等生，我從不寵愛，不遷就，時時提醒他們 “ 做學問得先做人 ” 。不單學業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品好、心理健康 ；班里的中等生往往被忽略。對他們，我始終如一地尊重、理解、信任，充分調(diào)動他們的積極因素。 公正對待每個學生也很重要。因此，平時處理班級事務，無論是大事小事（如調(diào)座位、評先進等），我都堅持公正這一原則，博得全體學生的信任。 第六、認真細致做好思想工作，積極配合任課老師，努力提高學生學習成績。 初中班主任個人述職報告范文精選精選篇 6 本人今年負責初一年級工作和初一 (3)班的語文、歷史科目的教學工作。進對本學期的工作得失進行總結(jié)和述職。述職內(nèi)容分為年級工作和教學工作兩塊，每塊分得失兩部分。 一 . 年級工作 本著為初三沖刺打好基礎的初衷，在開學之初，我設想好了分班方案：第一步電話了解全年級所有學生的初步情況，并標注清楚，以便分班盡量均衡 。第二步，召集年級共九個班主任，討論分班設想，統(tǒng)一意見之后，將年級 9 個班分成 3 類：第一類是兩個 “ 課改 ” 班，每班 60 人，第二類是一個實驗班，將各小學反饋的有著特別個性的學生集中在一起進行訓練和教學，人數(shù)不限，第三類是 6 個平行班。 初一新生，小學習氣未脫，中學習慣未成，需要班主任下大力氣進行教育、培養(yǎng)。在開學的一個月中，本人跟各班主任共進退，來得早，走得晚，時刻關 注學生表現(xiàn)出來的各種跡象，情理不斷，恩威并施，力求在最短的時間內(nèi)讓更多的學生走上正軌。 就在學生剛剛進入正軌的當口，我和班主任考慮到打鐵趁熱的道理，習慣初步形成，成績也要趕上，討論通過了進行月考的方案。習慣出成績，成績促習慣，相得益彰。 學生習慣已經(jīng)形成，教學工作有條不紊，該是順應潮流，培養(yǎng)素質(zhì)的時候了。我和班主任一起研究了各班組建出乒乓球隊和籃球隊的方案，也抓住學校大課間活動的機遇，大力抓起了 “ 跑操 ” 活動。 二 . 得失 1. 分班方案的施行，得到了年級教師廣泛好評。普遍認為有利于全面管 理。但未征得學校同意，擅自行動，給各部門的工作帶來了一定的困惑。今后應該加強溝通，多請示。 2. 學生正常的學習習慣固然形成，但是衛(wèi)生習慣仍是糟糕，安全意識普遍欠缺，該是今后工作的重點。 3. 月考促進了大量學生的學習熱情，也激發(fā)了全年級教師的教學熱情，年級師生共同出現(xiàn)了趕優(yōu)爭先的濃厚氛圍。但也給教師帶來了極大的工作量，好了學生，累了教師，只能口頭感謝，無以補償，慚愧慚愧。 4. 跑操活動雖已常態(tài)化，且已得到班主任的廣泛認同和堅定支持，但是限于學校工作的繁雜性和不確定性，造成跑操很多時候難以得到落實，擬在下 學期探討一個更為合適的時間段進行，以避開學校工作的高峰期，并擬將跑操常態(tài)化到每天都進行。 5. 乒乓球隊和拉門球隊雖已組建，但是由于工作的繁復，本期未能得到有效開展，只能在下期開始，實為遺憾。 三 . 教學 (3)班語文和歷