農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-02 11:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 構(gòu)，科學(xué)搭配。崗位的設(shè)置要相對集中，避免過于分散。一般在 1 個(gè)縣（市）安排 100 個(gè)左右， 1 所學(xué)校安排 3－ 5 人。 8．側(cè)重初中，兼顧小學(xué)。特設(shè)崗位教師原則上安排在縣以 下農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。人口較少的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣可安排在農(nóng)村生源占 60%左右的縣城學(xué)校。 9．先行試點(diǎn)，逐步擴(kuò)大。 “ 計(jì)劃 ” 的實(shí)施采取先試點(diǎn)，后推開的辦法。 XX 年擬安排 23 萬個(gè)特設(shè)崗位教師。相關(guān)省 (自治區(qū)、直轄市 )要精心選擇部分教師緊缺、工作基礎(chǔ)好的 “ 兩基 ” 攻堅(jiān)縣作為試點(diǎn)縣，并認(rèn)真抓好試點(diǎn)工作。 XX 年年至 2024 年在不斷總結(jié)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)中小學(xué)生數(shù)量變動情況，每年另行確定招聘人數(shù)。中央財(cái)政視實(shí)際招聘人數(shù)據(jù)實(shí)核定經(jīng)費(fèi)。 四、特設(shè)崗位教師的招聘 10．特設(shè)崗位教師實(shí)行公開 招聘，合同管理。合同中應(yīng)詳細(xì)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。 11．招聘工作由省級教育、人事、財(cái)政、編辦等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)，遵循 “ 公開、公平、自愿、擇優(yōu) ” 和“ 三定 ” （定縣、定校、定崗）原則，按下列程序進(jìn)行：（ 1）公布需求。（ 2）自愿報(bào)名。（ 3）資格審查。（ 4）考試考核。（ 5）集中培訓(xùn)。（ 6）資格認(rèn)定。（ 7）簽訂合同。（ 8）上崗任教。 招聘可采取組織專場招聘會、網(wǎng)上招聘會、組織設(shè)崗所在地有關(guān)部
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