20xx強化四個意識心得體會(編輯修改稿)
2024-09-02 10:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、搞變通，千方百計設(shè)計 “ 合法外衣 ” ，具有很強的蒙蔽性，表面是工作問題，實質(zhì)是紀(jì)律問題，是不聽號令、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，嚴(yán)重違反組織紀(jì)律 。有的黨員干部缺乏開拓精神，不思進取，碰到問題不敢抓，在崗不履職，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，為官不為。這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響黨的事業(yè)發(fā)展，損害黨在群眾心目中的形象。反復(fù)強調(diào) “ 黨 員干部要有擔(dān)當(dāng)意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔(dān)責(zé)任 ” 。是的，勇于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。每個黨員干部都應(yīng)把擔(dān)當(dāng)作為立身之本，時刻牢記責(zé)任使命，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關(guān)頭要挺身而出，面對歪風(fēng)邪氣要堅決斗爭。面對急難險重的問題不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為，力排千難萬險，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。始終站在發(fā)展的最前沿、改革的最前線，率先弘揚擔(dān)當(dāng)精神，發(fā)揮先鋒模范作用，把責(zé)任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡非?，奮力把各項工作推向前進，努力 做出無愧于自己、無愧于歷史、無愧于人民的業(yè)績。 指出： “ 我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負的任務(wù)越艱巨，就越要加強紀(jì)律建設(shè)，越要維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。 ” 歷史證明，組織紀(jì)律是人類生存的需要，是社會發(fā)展的需要，也是一個政黨履行使命的需要。黨員干部要切實增強四個意識，嚴(yán)明組織紀(jì)律，強化組織觀念，才能更好的實現(xiàn)中國夢。 2024 強化四個意識心得體會篇 3 黨的向全黨提出了諄諄告誡： “ 面對人民的信任和重托，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦 。必須增強創(chuàng)新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài) 。必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民利益放在心中最高位置 。必須增強使命意識，求真務(wù)實，艱苦奮斗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。 ” 筆者認為， “ 四個意識 ” 的新要求，既是對執(zhí)政黨加強自身建設(shè)基本經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，也是對以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略部署，為我們加強基層黨組織建設(shè)指明了方向。 增強憂患意識，是我黨不斷成熟的重要標(biāo)志。憂患意識是一種預(yù)見意識、防范意識和進取意識，是一種危機感、緊迫感和責(zé)任感。憂患意識的可貴就在于，能夠從平淡中預(yù)見危機，從有利中發(fā)現(xiàn)不利。缺乏憂患意識，在生活方式上就會追求享樂、崇奢棄儉。他們總認為自己受黨教育多年，理想信念堅定，不用擔(dān)心被權(quán)力、金錢、美色所俘虜，用不著自警自省。生活上講排場、擺闊氣、比享受，長此以往，世界觀上的 “ 警鐘 ” 就會銹蝕。缺乏憂患意識，在工作作風(fēng)上就會淡化責(zé)任、在乎虛名。他們工作漫不經(jīng)心，對本單位的問題沒有充分估計，對上級的檢查督促和各種規(guī)章 制度的落實，都會敷衍了事，常常自我感良好。于是形式主義、表面文章就會在工作中大量表現(xiàn)。缺乏憂患意識，在事業(yè)上就會安于現(xiàn)狀、不思進取。他們大多表現(xiàn)為缺乏進取心，或者是自認為功成名就，意得自滿，可以坐享其成。于是，就不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能以飽滿的激情繼續(xù)奮斗。增強憂患意識，就是要更加勤勉工作，更加奮發(fā)有為，更加嚴(yán)于律己，始終保持清醒頭腦，保持應(yīng)有的進取心，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，把心思和精力用在干事業(yè)、謀發(fā)展上。 增強創(chuàng)新意識，是我黨先進性的重要體現(xiàn)。創(chuàng)新是事業(yè)進步的靈魂，是永葆生機的源泉。社會在發(fā)展， 人類在進步，科技在創(chuàng)新，許多傳統(tǒng)的東西已經(jīng)難于適應(yīng)當(dāng)今及未來社會發(fā)展的需要。要堅持不唯上、不唯書、只唯實，突破固守傳統(tǒng)的束縛，用超前的思維方式和開放的思維方式，立足于繼承，著力于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、工作思路、指導(dǎo)方法、措施制度、技術(shù)手段，大力提升發(fā)展質(zhì)量和效益。當(dāng)前少數(shù)同志抓工作思路不寬、辦法不多，拘泥于老方法、老套路，特別是在一些關(guān)鍵性問題上，工作難以取得新的成效。因此，要不斷強化事業(yè)心責(zé)任感，提高工作起點，瞄準(zhǔn)一流確立新的奮斗目標(biāo)，而不能原地踏步，裹足不前，要進一步解放思想
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