【文章內(nèi)容簡介】 一要進(jìn)一步營造良好的工作氛圍。自覺堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把工會(huì)工作放到黨委、政府工作大局中去思 考、去謀劃、抓落實(shí)，牢牢把握工會(huì)工作的正確方向。 二要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的政治思想建設(shè)。堅(jiān)持把思想建設(shè)作為加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，努力把工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于科學(xué)判斷形勢、沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體 。強(qiáng)化工會(huì)干部的服務(wù)大局意識(shí)、勤奮敬業(yè)意識(shí)、銳意創(chuàng)新意識(shí)，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。 三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺踐行高尚品德、堅(jiān)持職業(yè)操守、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔 。提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。 四要進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。加強(qiáng)工會(huì) 女職工工作，著力推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)女職工組織建設(shè)，深入實(shí)施 “ 女職工建功立業(yè)工程 ” 和 “ 女職工素質(zhì)提升工程 ” ，落實(shí)女職工特殊保護(hù)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)女職工合法權(quán)益 。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效能 。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)務(wù)審計(jì)力度，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和管理使用的成效，強(qiáng)化工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理 。繼續(xù)做好調(diào)研、信息和對(duì)外交流工作。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計(jì)劃范文 3 2024 年，鎮(zhèn)總工會(huì)工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的 __屆 _中全會(huì)和區(qū)總工會(huì)第 _屆第 _次代表大會(huì)精神，在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特 色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展為主題，以維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以提高服務(wù)職工水平、打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作，積極打造 “ 和諧工會(huì) ” 、 “ 創(chuàng)新工會(huì) ” ，為深入推進(jìn) “1233” 發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)美好富裕新特興做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 一、凝聚職工智慧力量，進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展 深化勞動(dòng)競賽活動(dòng)。著眼全鎮(zhèn) “ 十二五 ” 發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)深化 “ 當(dāng)好主力軍、建功十二五、和諧奔小康 ” 主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)，廣泛開展崗位練兵、技能比武活動(dòng)。深化創(chuàng)建 “ 工人 先鋒號(hào) ” 活動(dòng)，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng) “ 五化五強(qiáng) ” 班組活動(dòng)。 提升技術(shù)創(chuàng)新能力。大力開展提合理化建議、技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工創(chuàng)造潛能，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和核心競爭力。繼續(xù)深入開展 “ 我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn) ”等活動(dòng)，倡導(dǎo)節(jié)約型生活方式和消費(fèi)方式，引導(dǎo)職工樹立綠色、低碳發(fā)展理念，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型 ___建設(shè)。鞏固和發(fā)展基層技協(xié)組織，充分發(fā)揮科技人員、一線技術(shù)骨干在自主創(chuàng)新中的帶動(dòng)作用，推動(dòng)創(chuàng)新企業(yè)建設(shè)。 弘揚(yáng)偉大勞模精神。認(rèn)真開展評(píng)先進(jìn)樹典型工作，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和 勞模精神，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工群眾的勞動(dòng)積極性，讓勞動(dòng)創(chuàng)造幸福、勞動(dòng)成就夢想成為職工普遍的價(jià)值認(rèn)同和自覺追求。深入開展困難勞模關(guān)愛行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞模常態(tài)化管理。 二、圍繞創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益 著力源頭參與，從制度上維護(hù)職工權(quán)益。堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，著力在創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制、突破維權(quán)瓶頸、突出維權(quán)重點(diǎn)、增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效等方面取得新進(jìn)展。積極爭取黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、政協(xié)大力支持，推動(dòng)完善勞動(dòng)關(guān)系三方工作機(jī)制，加強(qiáng)行政方與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)。健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，大力推行 “ 兩書 ” 制度 ，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法檢查，不斷拓展職工維權(quán)廣度和深度。 促進(jìn)民主管理，維護(hù)職工民主政治權(quán)利。貫徹落實(shí)《 __省職工代表大會(huì)制度》，健全完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮職代會(huì)在重大決策中的重要作用。深化廠務(wù)公開民主管理工作，創(chuàng)新廠務(wù)公開內(nèi)容和形式，努力提高廠務(wù)公開民主管理工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)保障職工民主政治權(quán)利。 深化工資協(xié)商，維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，以非公企業(yè)、工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以區(qū)域性、行業(yè)性集體合同為重點(diǎn)形式，進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同制度建設(shè)。認(rèn)真宣傳 貫徹《 __省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，全鎮(zhèn)工資專項(xiàng)集體合同建制率穩(wěn)定在建會(huì)企業(yè)的 95%以上。大力推動(dòng)農(nóng)民工工資清欠工作，督促用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)，努力提高職工社會(huì)保障水平。繼續(xù)推進(jìn)女職工特殊權(quán)益和勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)，努力提高建制率，增強(qiáng)實(shí)效性。 加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)職工安全健康權(quán)益。進(jìn)一步健全職工安全健康保障體系，切實(shí)開展好 “ 安康杯 ”競賽活動(dòng) 。深化 “ 安全在我心中 ” 企業(yè)安全文化系列活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，提高職工的安全素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 。在職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)大 力實(shí)施職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同制度，簽訂率保持在 95%以上。加大勞動(dòng)安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作參與力度，參與安全事故的調(diào)查處理和 “ 三同時(shí) ” 工作，著力解決侵害職工尤其是農(nóng)民工安全健康權(quán)益的突出問題。 加大維權(quán)力度，促進(jìn)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建和 “ 雙愛雙評(píng) ” 活動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處、援助一體化機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解組織建設(shè)和職工法律援助。暢通職工訴求表達(dá)渠道，及時(shí)掌握、妥善應(yīng)對(duì)涉及職工權(quán)益和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)輿情，積極反映職工的合理訴求，當(dāng)好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作的 “ 第一知 情人 ” 、 “ 第一人 ” 、 “ 第一調(diào)解人 ” ，努力把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。 三、提升幫扶工作實(shí)效，進(jìn)一步推進(jìn)民生改善 進(jìn)一步突出幫扶重點(diǎn)。緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，熱忱做實(shí)事、辦好事、解難事，使改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾。大力開展就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，為下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、困難職工家庭生和農(nóng)民工等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。繼續(xù)深入開展