20xx年軍訓年度工作報告(編輯修改稿)
2025-09-02 09:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法加以總結如下： 第一、強化隊伍建設，確保教官高質(zhì)。 俗話說： “ 打鐵還需自身硬 ” ， 要想訓練出質(zhì)量，首先教官隊伍自身要提高。在開始訓練前，都要組織教官進行集訓，從中選出一批思想素質(zhì)好、軍事技能精、組織指揮好的教官予優(yōu)先上崗。在內(nèi)容上，嚴格 按照 “ 訓練大綱 ” 的要求及 “ 訓練教案 ” 的內(nèi)容進行統(tǒng)一。使廣大教官確實掌握所訓內(nèi)容及標準，為提高訓練質(zhì)量打下了堅實的基礎。 第二、強化統(tǒng)籌規(guī)劃，確保規(guī)范高效。 健全制度，在軍訓開始前一個月，我們認真總結以往工作經(jīng)驗，對今年學生軍訓工作做了進一步的規(guī)范，先后編印了學生《軍訓手冊》，編寫了軍事技能訓練教案，制訂了各項規(guī)章制度，簽訂了 “ 安全責任狀 ” ，學習了 “ 教官十不準 ” 。目的使承訓教官明確自己的行為和職責。 建立組織機構，實行分工合作。我們每到一處學校都要借助學 校政教處或保衛(wèi)科成立臨時辦公室 ，主要負責軍訓工作統(tǒng)籌、指揮、協(xié)調(diào)等 。在參訓學生安排上，我們實行部隊編制，并指定排長、連長各負其責 。在軍訓工作的實施上， 我們實行 “ 兩套班子，一支隊伍 ”同時運圍 (即軍訓教研組、軍訓后勤保障組、骨干隊伍 )，確保了軍訓工作順利開展。 第三、強化上下溝通，確保團結協(xié)作 軍訓前后，我們承訓方與學校及時溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，按照雙方約定的分工和職責及時穩(wěn)妥的開展工作。工作中雙方相互尊重，加強配合，分工明確，團結一致，真正與學校建立了良好的合作關系，并受到學校領導的一致好評。 第四、強化日常管理，確保 安全第一 抓內(nèi)務，促統(tǒng)一。我們利用中午和晚上對學生宿舍進行了規(guī)范和統(tǒng)一，組織學生進行參觀。 抓養(yǎng)成，促形象。在平時要求學生 “ 三人成路，兩人成列 ”。 見到老師和教官要敬禮問好。 抓課間組織，防人員失控。我們利用訓練的間隙及時開展各種積極向上的活動，如拉歌、唱歌，給訓練場營造了良好的氛圍。 抓公衛(wèi)生，防疾病發(fā)生。特別是每次的訓練收操，及時督促各班、排輪流對訓練場的垃圾進行清理，培養(yǎng)了學生懂文明、愛護公共衛(wèi)生的良好習慣。 抓好研究，防事故。白天進行了一天的強化訓練后，我們利用晚上的時間由教官組織進行防事故研究，對當天工作的開展進行獎評，對出現(xiàn)的苗頭進行研究。讓學生養(yǎng)成 “ 事事講安全，人人防安全 ” 。 三、軍訓工作存在 “ 四個不足 ” 總體看來，今年的學生軍訓工作較之以往上了一個臺階，這些成績的取得主要得益于武裝部領導的支持和關心、得益于學校領導的關照與幫助、更得益于各位教官的付出，當然工作還存在很多不足，有待在下步工作中加以改進。 第一、教官的示范教學上，還不能適應學生訓練的需要。 第二、教官在做學生思想工作上，方法簡單還不能保證訓練的需要。 第三、在管理教官上還不夠人性化，還不能招之即來、來之能戰(zhàn)。 第四、訓練期間的安全措施，還不夠細致，特別是 8 小時外的安全。比如說教官的安全，因人員不集中，所以難以全時間監(jiān)管。
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