關(guān)于個人原因辭職報告模板(編輯修改稿)
2024-08-28 14:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 決定離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能幫助公司解決困難是不應(yīng)該的。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，對員工不能完成任務(wù)也不會有無限的寬容和信任！ 經(jīng)過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個負(fù)責(zé)人的態(tài)度！所以我希望以即日起離開公司，離開現(xiàn)在的職位！ 這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的！這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開，而是悄悄把這封沒有標(biāo)題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧！當(dāng)然，當(dāng)看到信后再找我面談，話則會更易說開！最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝， “ 感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經(jīng)的日子！ ” 此致 敬禮！ 個人原因辭職報告模板（精選篇 4） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 很遺憾自己在這個時候向餐廳正式提出辭職申請。 6 月底進(jìn)入餐廳以來，便得到了餐廳各位經(jīng)理、管理組及同事的多方幫助，我非常感謝餐廳的各位同仁。正是在這里有過歡笑，也 有過淚水，更有過收獲。 餐廳人性化的管理模式和標(biāo)準(zhǔn)化的操作程序?qū)ξ矣|動很大，經(jīng)理和員工工作平等，每一項餐飲的烹制都要嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。同時也讓我明白了 KFC 之所以如此成功的原因是什么。規(guī)范的管理，領(lǐng)導(dǎo)和員工融洽的相處，高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行規(guī)定，如此的工作環(huán)境曾是我一度追求的。 工作環(huán)境雖好，但靜下來仔細(xì)思考一下，畢竟自己已經(jīng)大三，學(xué)習(xí)任務(wù)尤其重了。為了追求更高的學(xué)業(yè)水平自己也決定參加研究生的考試，并報了考研輔導(dǎo)班，從 11 月份開始，每個周末都得去上課。同時 11月份還要進(jìn)行 “ 企業(yè)人力資源管理師 ” 的復(fù)習(xí)考試。上班和上課復(fù) 習(xí)考試的時間有很大沖突。 我也很清楚這時候向餐廳辭職于餐廳于自己都是一個考驗，餐廳正值用人之際，也正是考慮到了餐廳今后在排班的合理性，本著對餐廳負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓餐廳因我而造成不便，我鄭重向餐廳提出辭職。我考慮在此辭職報告遞交之后的一個月（即 11 月份）離開餐廳，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，爭取避免對餐廳帶來不便。 真心不舍餐廳的各位同仁，但天下無不散之筵席。我要化悲
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