4某縣工商局黨組隊伍教育整頓自查整改報告(編輯修改稿)
2024-08-27 16:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)雖然 制定了規(guī)劃，但執(zhí)行有時落實不好。對建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍抓得不夠緊，所采取措施不夠有力，導(dǎo)致有的干部難以適應(yīng)工作的需要。 對一些違章違制的人和事，不敢碰硬，過份強調(diào)地以人為本，以穩(wěn)定為主。 （四）工作作風(fēng)不夠深入，干部工作主動性沒有充分發(fā)揮 主要表現(xiàn)在： l、工作積極性不夠。雖然有建立起一套機制，但因領(lǐng)導(dǎo)士先垂范不夠，沒有很好地主動抓把廣大干部積極性充分調(diào)動起來，導(dǎo)致個別干部產(chǎn)生干多干少、干好干壞一個樣的不良心態(tài)，工作主動性不強，在工作中拈輕怕重，缺乏吃苦耐勞、開拓進 取精神， 第 4 頁 共 7 頁 以致工作上不去。 工作作風(fēng)不扎實。以身作則做得不夠好，特別是在考勤問題上，由于班子成員大多家在本 _資料，來 .源 /于 。貴 _州學(xué)，習(xí) .網(wǎng)ｇｚｕ５２１ .ｃｏｍ xx，跑通學(xué)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，群眾意見較大。因忙于事務(wù)，下基層調(diào)研有的只停留在聽匯報上。深入企業(yè)調(diào)查研究、解決實際問題、關(guān)心企業(yè)發(fā)展不夠。對如何引導(dǎo)干部進一步解放思想、更新觀念研究不夠。 工作思路不夠開拓。表現(xiàn)在對改革的整體推進缺乏應(yīng)有的信心，只考慮到硬件的改善和軟件的更新跟不上要求，造成付諸實施遲緩。 形式主義 仍然存在。依靠開會抓工作，有時存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，督促落實有時不夠。會開了，文件發(fā)了，落實沒人管。等到上面要檢查了，臨時抱佛腳，到處找文件，查資料，忙得不亦樂乎。 （五）自律不夠嚴(yán)，反腐倡廉標(biāo)本
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1