4林業(yè)綜治述職報告(編輯修改稿)
2025-08-27 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能辦的事情馬上辦，需要按規(guī)定程序才能辦理的，按照相關(guān)規(guī)定告知工作程序，不以已任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。并在規(guī)定的時間內(nèi)把事情辦好。展示了林業(yè)服務(wù)群眾，利為民謀的良好形象。 注重工作實效 成效是體現(xiàn)工作的能動性與主動性，效益是體現(xiàn)勞動者創(chuàng)造的價值，包括對社會的，單位的貢獻，還有廣大領(lǐng)導、干部、職工的滿意度等。實際工 作中盡量做到揚優(yōu)辟劣，資源管護、禁種鏟毒、森林可持續(xù)經(jīng)營等工作過程中，深入現(xiàn)場，抓好細節(jié)管理，最大限度地減少無謂的資源和勞力消耗，根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的最適合的工作策略，以獲得最大的工作效率和效益。 工作不足， 回顧一年的工作，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板， 第 4 頁 共 7 頁 與人員交流少，對基層管護人員的相互法規(guī)學習不夠；二是無開創(chuàng)的思維活動，工作被動應(yīng)對，三是管護站人員的學習抓的不夠，缺乏相應(yīng)的學習管理規(guī)范程序；四是到一線巡護少，未能起到帶動作用；五是對新技術(shù)、新觀念，新方案和一線職工相互學 習不夠，自身也存在對新知識的學習不認真專業(yè)技術(shù)知識匱乏，表現(xiàn)為在思考的方法和工作技巧上把握和目標的混亂，抓不住重點。 今后的努力方面 今后工作還需要加大學習力度，不斷提高自身工作業(yè)務(wù)和實踐與理論水平的能力。積極探索林業(yè)改革的新思路，提高工作效率，向各級領(lǐng)導，有經(jīng)驗同志學習虛心請教，用他人之長、彌己所欠。 以上為我 xx 年工作述職匯報，文思遲鈍，拙詞欠敲，盼于指導感謝。 【二】 200x 年，我在上級
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1