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正文內(nèi)容

4林業(yè)綜治述職報(bào)告(編輯修改稿)

2025-08-27 16:31 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能辦的事情馬上辦,需要按規(guī)定程序才能辦理的,按照相關(guān)規(guī)定告知工作程序,不以已任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把事情辦好。展示了林業(yè)服務(wù)群眾,利為民謀的良好形象。 注重工作實(shí)效 成效是體現(xiàn)工作的能動(dòng)性與主動(dòng)性,效益是體現(xiàn)勞動(dòng)者創(chuàng)造的價(jià)值,包括對(duì)社會(huì)的,單位的貢獻(xiàn),還有廣大領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工的滿意度等。實(shí)際工 作中盡量做到揚(yáng)優(yōu)辟劣,資源管護(hù)、禁種鏟毒、森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)等工作過(guò)程中,深入現(xiàn)場(chǎng),抓好細(xì)節(jié)管理,最大限度地減少無(wú)謂的資源和勞力消耗,根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的最適合的工作策略,以獲得最大的工作效率和效益。 工作不足, 回顧一年的工作,還存在一些不足的地方,一是思維的呆板, 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 與人員交流少,對(duì)基層管護(hù)人員的相互法規(guī)學(xué)習(xí)不夠;二是無(wú)開創(chuàng)的思維活動(dòng),工作被動(dòng)應(yīng)對(duì),三是管護(hù)站人員的學(xué)習(xí)抓的不夠,缺乏相應(yīng)的學(xué)習(xí)管理規(guī)范程序;四是到一線巡護(hù)少,未能起到帶動(dòng)作用;五是對(duì)新技術(shù)、新觀念,新方案和一線職工相互學(xué) 習(xí)不夠,自身也存在對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)不認(rèn)真專業(yè)技術(shù)知識(shí)匱乏,表現(xiàn)為在思考的方法和工作技巧上把握和目標(biāo)的混亂,抓不住重點(diǎn)。 今后的努力方面 今后工作還需要加大學(xué)習(xí)力度,不斷提高自身工作業(yè)務(wù)和實(shí)踐與理論水平的能力。積極探索林業(yè)改革的新思路,提高工作效率,向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),有經(jīng)驗(yàn)同志學(xué)習(xí)虛心請(qǐng)教,用他人之長(zhǎng)、彌己所欠。 以上為我 xx 年工作述職匯報(bào),文思遲鈍,拙詞欠敲,盼于指導(dǎo)感謝。 【二】 200x 年,我在上級(jí)
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