4林業(yè)綜治述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-27 16:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能辦的事情馬上辦，需要按規(guī)定程序才能辦理的，按照相關(guān)規(guī)定告知工作程序，不以已任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把事情辦好。展示了林業(yè)服務(wù)群眾，利為民謀的良好形象。 注重工作實(shí)效 成效是體現(xiàn)工作的能動(dòng)性與主動(dòng)性，效益是體現(xiàn)勞動(dòng)者創(chuàng)造的價(jià)值，包括對(duì)社會(huì)的，單位的貢獻(xiàn)，還有廣大領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工的滿意度等。實(shí)際工 作中盡量做到揚(yáng)優(yōu)辟劣，資源管護(hù)、禁種鏟毒、森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)等工作過(guò)程中，深入現(xiàn)場(chǎng)，抓好細(xì)節(jié)管理，最大限度地減少無(wú)謂的資源和勞力消耗，根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的最適合的工作策略，以獲得最大的工作效率和效益。 工作不足， 回顧一年的工作，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板， 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 與人員交流少，對(duì)基層管護(hù)人員的相互法規(guī)學(xué)習(xí)不夠；二是無(wú)開創(chuàng)的思維活動(dòng)，工作被動(dòng)應(yīng)對(duì)，三是管護(hù)站人員的學(xué)習(xí)抓的不夠，缺乏相應(yīng)的學(xué)習(xí)管理規(guī)范程序；四是到一線巡護(hù)少，未能起到帶動(dòng)作用；五是對(duì)新技術(shù)、新觀念，新方案和一線職工相互學(xué) 習(xí)不夠，自身也存在對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)不認(rèn)真專業(yè)技術(shù)知識(shí)匱乏，表現(xiàn)為在思考的方法和工作技巧上把握和目標(biāo)的混亂，抓不住重點(diǎn)。 今后的努力方面 今后工作還需要加大學(xué)習(xí)力度，不斷提高自身工作業(yè)務(wù)和實(shí)踐與理論水平的能力。積極探索林業(yè)改革的新思路，提高工作效率，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有經(jīng)驗(yàn)同志學(xué)習(xí)虛心請(qǐng)教，用他人之長(zhǎng)、彌己所欠。 以上為我 xx 年工作述職匯報(bào)，文思遲鈍，拙詞欠敲，盼于指導(dǎo)感謝。 【二】 200x 年，我在上級(jí)
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