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正文內(nèi)容

4年度學院精神文明創(chuàng)建活動實施方案(編輯修改稿)

2024-08-27 16:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作的新發(fā)展。 要以先進模范人物為榜樣,營造爭先創(chuàng)優(yōu)、弘揚先進的氛圍。 加強教師團隊建設(shè),營造一個寬松、和諧、富于個性化的工作和學習環(huán)境。開展教師辦公室文化建設(shè),在注重硬件建設(shè)的同時,更要注重教師的言行舉止,注重教師的教育形象。 要不斷完善內(nèi)部管理制度,充分運用工作實績考核、崗位職務(wù)聘任、獎懲等制度的激勵作用,不斷激發(fā)教職員工的工作熱情,在各自的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。 (四)堅持以人為本,營造奮發(fā)向上的人文環(huán)境。 堅持以人為本,關(guān)心人、幫助人、團結(jié)人是 精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容之一。學院要真正體現(xiàn)以人為本的原則,切實關(guān)心教職工的工作、學習、生活等,讓教職工真正感受到學校的關(guān)心和幫助,讓大家堅信嘉興教育學院是一個值得留戀并為之奮斗的溫馨家園。要采取措施關(guān)心教職工的事業(yè)發(fā)展、學術(shù)研究,使每個人的事業(yè)心和理想追求融入學院的整體發(fā)展目標,融入學校改革發(fā)展的事業(yè)中去。通過切實解決教職工的實際困難,通過改進 第 4 頁 共 6 頁 工作作風,通過改善辦學條件,通過學校事業(yè)的蓬勃發(fā)展,用感情凝聚人心,用條件留住人才,用事業(yè)鼓舞士氣,以形象催人奮進,從而發(fā)揚主人翁精神,以飽滿的熱情參與學院的建設(shè)。 要正確地把握教職工的思想現(xiàn)狀,針對教職工的思想問題著力做好解疑釋惑,開展經(jīng)常性的談心,做深入細致的思想工作。積極引導廣大教師參與改革,增強其競爭意識、憂患意識和效益
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