4開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-08-27 16:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 研究確定一批聯(lián)合調(diào)研課題，并在調(diào)研時(shí)間、參與人員、調(diào)研成果上有量化要求和具體部署。除成立領(lǐng)導(dǎo)小組外，院屬各單位也要建立并完善具有相對穩(wěn)定性、連續(xù)性的學(xué)習(xí)型黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、學(xué)習(xí)與工作相互促進(jìn)的激勵(lì)約束機(jī)制、學(xué)習(xí)成果的應(yīng)用機(jī)制、人才培養(yǎng)和使用機(jī)制、學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的投入機(jī)制等。 健全激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。一是在全院開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和黨員的評比活動(dòng)。把學(xué)習(xí)情況作為黨建工作 ? 先進(jìn)基層黨組 第 3 頁 共 5 頁 織 ? 、 ? 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ? 和 ? 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 ? 評選的重要內(nèi)容，每個(gè)支部都要達(dá)到學(xué)習(xí)型黨組織考核標(biāo)準(zhǔn)。二是大力宣傳典型。對創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)支部和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是通過定期、不定期的考核、評議，把學(xué)習(xí)情況作為職務(wù)晉升、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要評判條件之一。四是要把學(xué)習(xí)成果、理論水平、創(chuàng)新能力作為干部使用的重要依據(jù)，推進(jìn)人才資源開發(fā)，著力培訓(xùn)具有創(chuàng)新精神和適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的黨員隊(duì)伍。五是完善人才競爭、評價(jià)、分配機(jī)制，為黨員優(yōu)秀人才的成長、使用創(chuàng)造條件。 建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。一是要在單位年度經(jīng)費(fèi)安排中列入建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的預(yù)算計(jì)劃；二是多方籌措資金，
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