4年度市勞動(dòng)和社會(huì)保障局老齡工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 16:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 督促檢查力度，特別是對(duì)工作相對(duì)滯后的地方，采取了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩ㄆ谘矙z手段，嚴(yán)防養(yǎng)老資金被挪用或擠占，指定了專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了督促指導(dǎo)。三是全面進(jìn)行了離退休人員生存狀況調(diào)查工作，實(shí)行了養(yǎng)老金支付申報(bào)制度，杜絕了養(yǎng)老金超期支 付現(xiàn)象。四是建立健全了稽核制度，規(guī)范稽核流程，明確稽核職能，全方位的開(kāi)展了稽核工作，確保了養(yǎng)老金發(fā)放的規(guī)范化管理。 三、完善社會(huì)化管理體系，促進(jìn)社區(qū)管理服務(wù)工作的開(kāi)展 按照省廳的工作布署，我們加大了把社會(huì)化管理服務(wù)的觸角向社區(qū)延伸的工作力度，選擇部分破產(chǎn)企業(yè)、停產(chǎn)無(wú)能力繳費(fèi)企業(yè)，退休和失業(yè)人員較為集中的社區(qū)，在先行社區(qū)服務(wù)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按照市政府的統(tǒng)一安排，對(duì)全市 180 個(gè)社區(qū)，每個(gè)社區(qū)選派了一名勞動(dòng)保障和低保協(xié)理員，利用三個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全市社區(qū)的老年人進(jìn)行逐門(mén)逐戶的認(rèn)真登記，初步掌握了老 齡群體的基 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 本情況，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，逐步將企業(yè)離退休人員
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