4年輕干部座談會(huì)講話提綱0篇(編輯修改稿)
2025-08-27 16:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的兵，有人進(jìn)來(lái)有人離開(kāi)，變的是人員 ，不變的是精神，尤其是組工文化的核心要素不能變，組工干部的精氣神不能變。 四是在自我中追求無(wú)我。追求無(wú)我的過(guò)程，就是不斷把自己看小、把工作看大，把個(gè)人需求看輕、把崗位責(zé)任看重，本質(zhì)是只講付出不計(jì)回報(bào)的奉獻(xiàn)精神，正如習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)的那樣，我將無(wú)我，不負(fù)人民，以身許黨許國(guó)。這種精神就在我們身邊，每天都在感動(dòng)著我們，很多同志長(zhǎng)期處于 996997 的狀態(tài)，有的同志身體亮著紅燈仍堅(jiān)持在崗沒(méi)有半分懈怠。我們要感動(dòng)更要見(jiàn)行動(dòng)，向前面的人看齊，一步步成為后面的人學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，在延續(xù)傳承中推動(dòng)組工事業(yè)薪火相傳。 怎樣才能成為一名合格的年輕干部。我認(rèn)為，年輕干部不要經(jīng)常想自己有什么、還要什么，要多想想自己缺什么、還要補(bǔ)什 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 么。我想真正缺少的，至少有三樣?xùn)|西： 一是缺少持久而堅(jiān)定的理想信念。我們這代人，長(zhǎng)在紅旗下，沐浴春風(fēng)里，物質(zhì)條件從來(lái)不缺，但缺少的是我們上一輩人那種對(duì)理想信念持久、堅(jiān)定、執(zhí)著的追求。作為組工干部，受黨的思想教育更多一些，平時(shí)也經(jīng)常把理想信念掛在嘴上、寫到材料中，但捫心自問(wèn)，我們的理想信念是否持久，是否從來(lái)都是堅(jiān)定如一的。平時(shí)要經(jīng)常拿這一問(wèn)題檢視自己。 二是缺少靜下心來(lái)學(xué)習(xí)工作、 反躬自省的沉淀。在縣區(qū)工作的時(shí)候，區(qū)委書(shū)記經(jīng)常給我講一句話，年輕干部要沉下心來(lái)干事，讓自己多沉淀沉淀。那時(shí)對(duì)這句話不是很明白，還專門上網(wǎng)百度過(guò)沉淀是什么意思。隨著工作經(jīng)歷和閱歷的增長(zhǎng)，我越來(lái)越明白，所謂沉淀，就是要經(jīng)常靜下心來(lái)想一想，自己是一塊磚，還是一塊材。當(dāng)我們?cè)絹?lái)越意識(shí)到自己很渺小的時(shí)候，這就是沉淀了。 三是缺少在從嚴(yán)治部、嚴(yán)管干部常態(tài)下的適應(yīng)力。剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到部里工作的時(shí)候，有點(diǎn)不適應(yīng)，感覺(jué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖苦，但相對(duì)自由，而部里規(guī)矩多、程序多、管理嚴(yán)。直到這兩年因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系去了兩次新疆，看到新疆干部的高 壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)；去國(guó)家部委考核掛職干部，看到部委年輕干部所承受的巨大壓力。這些都讓我震撼很大，由此，我得出一個(gè)結(jié)論，怎么嚴(yán)管都不為過(guò)。作為年輕干部，一定要適應(yīng)這種從嚴(yán)管理的常態(tài)，嚴(yán)格要求自己，還要敢于擔(dān)當(dāng)，在關(guān)鍵時(shí)刻堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁? 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 為了更好的提升自己，我給自己定了四個(gè)小目標(biāo)。不是先掙他一個(gè)億的小目標(biāo)，而是做一個(gè)符合部風(fēng)要求、具備四方面能力的人。 一是做政治上拎得清的人。政治堅(jiān)定是公務(wù)員職業(yè)道德的首要要求，毋庸置疑，作為政治機(jī)關(guān)的工作人員，考慮任何事情，講政治無(wú)疑是第一要?jiǎng)?wù)。 二是做生活中行得正的人。做一個(gè)正直的人，不僅是一個(gè)基本的道德品行，更是一名組工干部的應(yīng)該深深烙入靈魂的職業(yè)操守。無(wú)論是選人用人、還是為人處世，組工干部處處需要維護(hù)公平正義，這就要求自己，務(wù)必行的正、坐得端。 三是做業(yè)務(wù)上問(wèn)不倒的人。好比我處做公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，首先應(yīng)把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透，再?gòu)恼咧贫ǖ某踔匀ヮI(lǐng)會(huì)透，再結(jié)合基層實(shí)際把可能遇到的困難和問(wèn)題預(yù)測(cè)并分析
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