4開(kāi)展“三會(huì)一課”在某年上半年基層黨建述職會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 16:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 力、效果不明顯，主要還是抓黨建工作意識(shí)不強(qiáng)，缺乏責(zé)任感。抓基層黨建不能推一推動(dòng)一動(dòng)，必須實(shí)打?qū)嵉刈?。既要了解上情，?duì)中央、省市委的重要精神和重點(diǎn)任務(wù)做到心中有數(shù)，也要充分掌握下情，對(duì)本單位黨建工作實(shí)情做到心中有數(shù)，從而謀劃好思路、制定好措施，解決好難題。 三要考核問(wèn)責(zé)。用好考核這把標(biāo)尺，抓好黨建責(zé)任制考核和黨（工）委書(shū)記述職評(píng)議考核。加大基層黨建工作權(quán)重，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把抓基層黨建工作情況作為先優(yōu)評(píng)比、選拔任用干部的重要依據(jù)。要用好問(wèn)責(zé)這把戒尺， 對(duì)抓基層黨建綜合評(píng)價(jià)為一般和差的要進(jìn)行約談，以問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)基層黨建工作上水平。 同時(shí)，我們也要建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在干事創(chuàng)業(yè)中的失誤，旗幟鮮明地為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。對(duì)這次述職中自身查找、常委點(diǎn)評(píng)的問(wèn)題要建立臺(tái)帳，逐一整改，區(qū)委組織部要加強(qiáng)督辦和考核。 第二，突出問(wèn)題導(dǎo)向，豐富黨建內(nèi)涵。要對(duì)基層黨建工作存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，針對(duì)問(wèn)題精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)施策。一要解決基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題。全面落實(shí)省委、市、區(qū)委《軟弱渙散基層黨組織三年整頓規(guī)劃》，持續(xù)抓好全區(qū) x 個(gè)軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化，在辦公活動(dòng)場(chǎng)所等硬件建設(shè)到位的基礎(chǔ)上，要抓好黨組織整體功能的發(fā)揮，鞏固提高，變后進(jìn)為先進(jìn)，確保 2024 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 年底 100%轉(zhuǎn)化、 30%達(dá)到先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。 二要解決基層黨組織帶頭人和黨務(wù)工作者隊(duì)伍薄弱問(wèn)題。結(jié)合村兩委換屆，選好村黨組織帶頭人，每村至少儲(chǔ)備 x 名后備干部。在社區(qū)探索配備專職副書(shū)記和專職黨務(wù)工作者，解決居委會(huì)委員或協(xié)理員兼職黨務(wù)工作的問(wèn)題。加大基層黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者輪訓(xùn)力度，解決本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)問(wèn)題。今年將舉辦村、社區(qū)、兩新組織黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部等培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全 覆蓋。 三要解決基層組織生活不規(guī)范問(wèn)題。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。我們要以中央出臺(tái)的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治
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