【文章內容簡介】 、維護隊伍的建設。通過多種形式加強對網(wǎng)站管理人員、技術維護人員、信息采編人員綜合 能力、專業(yè)技能等方面的培訓，提高建網(wǎng)、管網(wǎng)能 力。加強與廣州、南京等城市網(wǎng)站管理機構及我市其他部門網(wǎng)站隊伍間的工作交流，學習先進工作經(jīng)驗，提高網(wǎng)站管理水平。 為深入推進規(guī)范化服務型政府建設，進一步加強災后門戶網(wǎng)站規(guī)范化建設，按照都規(guī)服辦發(fā) *號文件要求，現(xiàn)將工作目標完成情況匯報如下： 一、提高認識，加強領導 我辦領導高度重視規(guī)范化服務型政府建設工作，始終堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，把該項工作納入我辦的工作重點，常抓不懈、穩(wěn)步推進。成立了規(guī)范化服務型政府建設領導小組和電子內網(wǎng)工作領導小組。由主任蒲良全任組長，副主任趙新天 任 第 14 頁 共 31 頁 副組長，各科室主要負責人任成員，并指定專人負責網(wǎng)站的日常維護和更新。今年以來我辦多次召開主任辦公會、中層干部會研究安排部署，特別體現(xiàn)在災后重建工作中，為規(guī)范化服務型政府建設提供了強有力 的組織保障。 二、完善工作機制，落實責任 我辦根據(jù)要求進一步對科室負責人和電子內網(wǎng)的工作人員的職責進行了認真梳理。一是建立健全《 *市物價局電子內網(wǎng)領導小組管理制度》，有效地解決了機關網(wǎng)站管理中 “ 有章可循、有紀可依 ” 的問題；二是完善了績效考核。將我辦門戶網(wǎng)站建設納入年終目標考核工作的內容，電子內 網(wǎng)領導小組的各個成員切實履行好各自職責，在一定的周期內及時收集相關政策，及時更新網(wǎng)站內容并納入了年終績效考核，使單位干部職工逐步形成了自覺遵守各項規(guī)章制度熱情服務、高效服務、主動服務的新局面。 三、轉變職能，建設高效服務流程，加強門戶網(wǎng)站建設 創(chuàng)新工作方式，建設高效服務流程。按照規(guī)范化服務型政府機關建設工作的要求，我們制定了 *市移民辦《規(guī)范化服務細則》，將移民服務工作細化為移民辦辦事流程服務指南、回原籍安置辦 理流程、市外安置辦理工作流程、外遷移民自愿投親靠友安置辦理工作流程、 移民自愿自謀職業(yè)農轉非辦理流程、上級單位及領導批轉交辦件辦理流程、農村移民安置基礎設施項目辦理流 第 15 頁 共 31 頁 程、移民個人財產(chǎn)補償金劃撥辦理流程等，明確了各類對外服務事項的法律依據(jù)、審批權限、前置條件、所需資料、辦結時限，并一一向社會進行了公示，增加價格工作透明度，建設了高效服務流程。 拓寬渠道，豐富移民信息內容。我們在著力推進移民政策信息公示制度的基礎上，建立了 *市移民信息平臺，將移民政策法規(guī)、機構設置、規(guī)章制度、辦事指南、政務公開、公眾信箱、公開電話一并在 *上公開，進一步完善了門戶網(wǎng)站規(guī)范化建設。 四、加強隊伍建設，搞好門戶網(wǎng)站建設工作 為適應新形勢的要求，穩(wěn)步推進規(guī)范化服務型政府建設，切實加強門戶網(wǎng)站建設，我們一是要加大了培訓力度， 結合《 *市政務網(wǎng)站建設與規(guī)范化管理考核辦法》的學習，組織全辦干部參加了各類培訓，提高和加深了干部職工對此項工作的認識，增強了開展工作的自覺性和主動性。二是進一步規(guī)范管理行為。對全辦日常的電腦及網(wǎng)站管理，嚴格遵守市紀委的相關政策規(guī)定，嚴禁在上班時間打游戲、聊天或干與工作無關的事情。三是完善監(jiān)督機制。加強機關內部的層次監(jiān)督，促進干部職工履職盡責自覺和合 理使用電腦。 為深入推進規(guī)范化服務型政府建設，進一步加強災后門戶網(wǎng)站規(guī)范化建設，按照都規(guī)服辦發(fā) *號文件要求，現(xiàn)將工作目標完成情況匯報如下： 第 16 頁 共 31 頁 抓，把該項工作納入我辦的工作重點，常抓不懈、穩(wěn)步推進。成立了規(guī)范化服務型政府建設領導小組和電子內網(wǎng)工作領導小組。由主任蒲良全任組長，副主任趙新天任副組長，各科室主要負責人任成員，并指定專人負責網(wǎng)站的日常維護和更新。今年以來我辦多次召開 主任辦公會、中層干部會研究安排部署，特別體現(xiàn)在災后重建工作中，為規(guī)范化服務型政府建設提供了強有力的組織保障 。 二、完善工作機制，落實責任 我辦根據(jù)要求進一步對科室負責人和電子內網(wǎng)的工作人員的職責進行了認真梳理。一是建立健全《 *市物價局電子內網(wǎng)領導小組管理制度》，有效地解決了機關網(wǎng)站管理中 “ 有章可循、有紀可依 ” 的問題；二是完善了績效考核。將我辦門戶網(wǎng)站建設納入年終目標考核工作的內容，電子內網(wǎng)領導小組的各個成員切實履行好各自職責，在一定的周期內及時收集相關政策，及時更新網(wǎng)站內容并納入了年終績效考核，使單位干部職工逐步形成了自覺遵守各項規(guī)章制度熱情服務、高效服務、主動服務的新局面。 三、 轉變職能，建設高效服務流程，加強門戶網(wǎng)站建設 創(chuàng)新工作方式，建設高效服務流程。按照規(guī)范化服務型政府機關建設工 作的要求，我們制定了 *市移民辦《規(guī)范化服務細則》，將移民服務工作細化為移民辦辦事流程服務指南、回原籍安置辦理流 第 17 頁 共 31 頁 程、市外安置辦理工作流程、外遷移民自愿投親靠友安置辦理工作流程、移民自愿自謀職業(yè)農轉非辦理流程、上級單位及領導批轉交辦件辦理流程、農村移民安置基礎設施項目辦理流程、移民個人財產(chǎn)補償金劃撥辦理流程等，明確了各類對外服務事項的法律依據(jù)、審批權限、前置條件、所需資料、辦結時限， 并一一向社會進行了公示，增加價格工作透明度，建設了高效服務流程。 拓寬渠道，豐富移民信息內容。我們在著力推進移民政策信息公示制度的基礎上，建立了 *市移民信息平臺，將移民政策法規(guī)、機構設置、規(guī)章制度、辦事指南、政務公開、公眾信箱、公開電話一并在 *上公開，進一步完善了門戶網(wǎng)站規(guī)范化建設。 四、加強隊伍建設，搞好門戶網(wǎng)站建設工作 為適應新形勢的要求，穩(wěn)步推進規(guī)范化服務型政府建設，切實加強門戶網(wǎng)站建設，我們 一是要加大了培訓力度，結合《 *市政務網(wǎng)站建設與規(guī)范化管理考核辦法》的 學習，組織全辦干部參加了各類培訓，提高和加深了干部職工對此項工作的認識，增強了開展工作的自覺性和主動性。二是進一步規(guī)范管理行為。對全辦日常的電腦及網(wǎng)站管理，嚴格遵守市紀委的相關政策規(guī)定，嚴禁在上班時間打游戲、聊天或干與工作無關的事情。三是完善監(jiān)督機制。加強機關內部的層次監(jiān)督，促進干部職工履職盡責自覺和合理使用電腦。 2024 年 xxx 民族中學門戶網(wǎng)站自查報告 XX 省 xx 民族中學 第 18 頁 共 31 頁 門戶網(wǎng)站于 2024年 6月 24日由學校信息中心負責建設的學校門戶網(wǎng)站開始對外發(fā)布。目前學校門戶網(wǎng)站集以校園新聞、校園文化、教師頻 道、學生園地、校務公開、硬件學堂、心理健康、校園圖庫、視頻資源、 網(wǎng)校聯(lián)誼、網(wǎng)校論壇等功能欄目為一體的交流平臺。根據(jù)《省教育廳關于加強高中階段學校中英文門戶網(wǎng)站建設的通知》文件精神，我校對網(wǎng)站管理工作進行全面認真檢查。現(xiàn)將我校網(wǎng)站的建設自查情況詳細匯報如下： 一、欄目概況 學校網(wǎng)站是對外宣傳和信息公開的主要窗口，也是社會和家長了解學校的平臺。為此，學校網(wǎng)站不斷完善信息公開方面的內容，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關學生網(wǎng)絡教育安全的文件，信息宣傳主要體現(xiàn)在以下幾個方 面。 目前學校網(wǎng)站設立校園新聞、校園文化、教師頻道、學生園地、校務公開、硬件學堂、心理健康、校園圖庫、視頻資源、網(wǎng)校聯(lián)誼、網(wǎng)?？臻g、網(wǎng)校論壇 12 個一級欄目，二級 欄目 33 個。截至 2024 年 11 月 8 日，學校門戶網(wǎng)站發(fā)布教育教學和管理的各類信息 151 條，圖庫 23 張，累計訪 問量 3 萬人次。 校園新聞 校園新聞設立通知公告、規(guī)章制度、考試招生、校園動態(tài)欄 第 19 頁 共 31 頁 目。主要發(fā)布學校教育、教學和管理的有關活動開展的實時信息，招生考試、家?；臃矫娴男畔ⅰ＿@是學生、家長了解學校近期最新動態(tài)的一個窗口，也是接受社會監(jiān)督的一個平臺。 校園文化 校園文化設立學校簡介、校園活動、校園簡介、校園攝影、校慶專題欄目。主要發(fā)布有關學校組織結構、學校歷任領導和現(xiàn)任領導介紹、學校辦學特色介紹、慶典活動、校容校貌介紹，為更好地了解我校文化信息。