4勞動信訪工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 16:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 注重抓好各項勞動保障政策、法規(guī)的落實，用責(zé)任到位保 證信訪工作落實到位，絕不允許推諉塞責(zé)，久拖不決 。將實踐證明行之有效的成功做法和經(jīng)驗用制度規(guī)范下來，用制度促規(guī)范，用規(guī)范促進(jìn)信訪問題的解決，制訂了首問責(zé)任制、嚴(yán)格執(zhí)行為民服務(wù)五項制度，形成了較好的長效工作機制和責(zé)任制度，提高了信訪辦結(jié)率。 三是堅持從源頭治理抓起，防止、減少信訪問題的產(chǎn)生。 勞動保障工作政策性、原則性強，群眾主要反映的是歷史遺留下來的切身利益方面的問題，由于各項制度改革的不斷深入，政策的延續(xù)變化，使勞動部門信訪工作難度增大，有的信訪問題很難解釋清楚，稍有差錯，就可能引發(fā)一系 列連鎖問題，甚至影響社會的穩(wěn)定。 所以，我局十分注重源頭工作，盡量把工作做前面，每一項新的政策出臺，都盡最大可能處理
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