4救助管理站開展強化責任年活動實施方案(編輯修改稿)
2024-08-27 16:18 本頁面
【文章內容簡介】 查，對不符 第 4 頁 共 8 頁 合黨章要求的問題，即查即改，切實解決當前影響理想信念的突出問題，不斷強化黨員的責任意識、宗旨意識、組織觀念和紀律觀念。二是大力開展社會主義榮辱觀教育。認真學習胡錦濤同志“ 八榮八恥 ” 的講話和輔導讀本，使干部職工進一步增強對黨的事業(yè)的使命感和責任感，牢固樹立權為民所用、利為民所謀、情為民所系的理念。三是進一步學習《 xx 市民政局實施整治干部平庸行為的具體辦法》和《 xx 市救助管理站實施整治干部平庸行為的具體辦法》，牢記 “ 治庸辦法的指導思想、基本原則、整治重點和整治辦法等。通過學習，切實增強憂患意識和責任意識，為開展 “ 強化責任年 ” 活動奠定堅實的思想基礎。 （二）征求意見、邊查邊改階段（ 2024 年 7 月） 廣泛開展征求意見活動。在第一階段的基礎上，通過各種形式開展征求意見活動。一是設立意見箱。由站 “ 強化責任年活動領導小組在站上統(tǒng)一設立意見箱，廣泛征求服務對象的意見。二是發(fā)放征求意見表或問卷調查表（函）。 根據工作范圍和職責要求，設計出征求意見或問卷調查表（函），廣泛征求上級主管和相關業(yè)務部門的意見。三是通過采取一對一面談、召開座談會等形式，征求基層廣大干部群眾的意見。 收集整理意見。對征求到的意見進行梳理歸納，對照有關規(guī)定、對照現(xiàn)有工作制度、對照各自承擔的職責、對照相關部門和外站責任制建設的情況，對辦事程序、履行職能、工作效率、 第 5 頁 共 8 頁 責任落實、內部監(jiān)督、考核考評等情況進行自查，對存在的問題進行深入的剖析，認真分析成因，制定出解決問題的辦法。 （三）細化責任、完善制度階段（ 2024 年 8 月 — 9 月） 根據站上界定的站領導和各科、室、所、中心的職責分工，本著科學化、規(guī)范化、合理化、清晰化的原則，嚴格區(qū)分決策責任、領導責任、執(zhí)行責任和監(jiān)督責任，切實消除職能交叉重疊、責任不清和事權分離的現(xiàn)象。 科學制定崗位責任書
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