4康復(fù)科主任述職報告模板(編輯修改稿)
2024-08-27 16:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以提高制度管理為根本，在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上保證業(yè)務(wù)的標準和質(zhì)量 努力營造學(xué)習(xí)的氛圍，以學(xué)習(xí)促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。按照醫(yī)院的規(guī)劃，結(jié) 合科室實際制定康復(fù)科工作制度、運動作業(yè)治療師職責、物理治療師工作制度、針灸師工作制度等，對照制度各司其職，責任分解到人，做到人人有壓力，人人心情舒暢的良好氛圍。充分落實康復(fù)科三級醫(yī)師查房制度，強化病歷書寫質(zhì)量，掌握門診業(yè)務(wù)流程，做到以制度約束人，以制度促進人。讓科室人員適應(yīng)制度，自覺參與制度，做貫徹制度的主人，因為這些制度的保障，現(xiàn)在科室基本運作正常。 三、以強化技術(shù)運用為著力點，在不斷更新技術(shù)手段中鞏固 第 3 頁 共 4 頁 老患者，吸納新病源 康復(fù)治療師述職報告各類報告由于病人求醫(yī)的盲目性等多種原因，科室相 互竟爭激烈，為了加大競爭力度，在鞏固老患者吸納新病員方面，我科面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證科室各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，通過技術(shù)改進、更
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1