4年度水電站工會工作總結(編輯修改稿)
2025-08-27 16:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu)秀的各類技術人員，足以引導職工共同進步。全年上下半年的大規(guī)模輪訓與考核，讓每一個職工成為合格的崗位能手。站工會通過一系列措施，使大家樹立憂患意識，競爭意識和愛崗敬業(yè)意識，引導大家遠離低級的趣味，參與健康的活動，以提高職工們的思想道德素質。 鼓勵職工自學充電 站工會十分注重職工，特別是青年職工們的自學成材。對于有自學意愿的職工們，提供假期等方面措施給予幫助。在職工隊伍中，各種考證，考級蔚然成風，形成一股良好的學習氛圍。 三、實施溫暖工程，成為職工信賴的娘家 工會是我們黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。站工會積極發(fā)揮橋梁紐帶的作用，努力實施送溫暖活動。 幫助困難職工，化解各類矛盾。 在 xx 水電站，只要職工住院，工會人員就會帶上現(xiàn)金和慰 第 3 頁 共 4 頁 問品前往看望。在今年
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