4年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 16:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，進一步夯實責(zé)任，有力的促進了全局行風(fēng)建設(shè)工作的開展。 三、強化內(nèi)部管理，抓好隊伍建設(shè) 一是建立完善各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范行政行為。修訂了考勤制度、衛(wèi)生制度，并制訂下發(fā)了《工作計劃、調(diào)度、考核制度》、《車輛管理制度》、《目標(biāo)管理考核制度》等，下發(fā)了工作日午間禁止飲酒的通知、禁止賭博的通知。二是將規(guī)章制度落到實處，徹底解決敷衍了事、執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。局長親自抓落實，并由局紀(jì)檢組和辦公室負責(zé)日常的監(jiān)督檢查，除定期檢查外，還不定期地對全局各科所及 工作人員的工作情況進行抽查，對不按制度辦事的人給予嚴(yán)肅批評教育和經(jīng)濟處罰，決不姑息遷就搞下 第 3 頁 共 4 頁 不為例。三是形成全局抓隊伍建設(shè)的整體合力，局黨組及時就隊伍建設(shè)問題研究措施，實行誰主管誰負責(zé)。各單位（科室）主要負責(zé)人是隊伍建設(shè)的具體責(zé)任人，實行業(yè)務(wù)和管理總負責(zé)，誰的人出了問題，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追究單位（科室）主要負責(zé)人的責(zé)任，對情節(jié)嚴(yán)重的，給予單位（科室）主要負責(zé)人免職處理。 四、
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