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4年度考核鑒定意見(編輯修改稿)

2025-08-27 16:10 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】負(fù)責(zé)人（或行政負(fù)責(zé)人）任考核小組組長(zhǎng)，組織本單位的具體考核工作。各基層黨組織、各單位應(yīng)根據(jù)學(xué)校年度考核工作意見，結(jié)合本單位實(shí)際制訂考核實(shí)施細(xì)則。二、考核原則（一）客觀公正?？己酥械挠嘘P(guān)情況和數(shù)據(jù)要力求客觀、真實(shí)地反映被考核單位和個(gè)人的工作。（二）注重實(shí)績(jī)。要注重考核單位和個(gè)人履行崗位職責(zé)的情況和取得的業(yè)績(jī)。（三）群眾公認(rèn)。確定個(gè)人考核等級(jí)要充分聽取群眾意見，要把民主測(cè)評(píng)的結(jié)果作為確定處級(jí)干部考核等級(jí)的重要依據(jù)之一。（四）集體討論。單位和處級(jí)干部考核等級(jí)由校黨委常委會(huì)集體研究確定。二級(jí)學(xué)院（部）教職工的考核等級(jí)由黨政聯(lián)席會(huì)

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