4居委會黨支部書記落實黨建工作責任制述職報告(編輯修改稿)
2025-08-27 16:10 本頁面
【文章內容簡介】 之一 。班子成員基本調整后，一是加強了對班子成員培訓和教育力度，注重對全心全意服務人民群眾意識的教育，注重對甘于服務和甘于奉獻意識的教育，注重對認真負責的工作態(tài)度的培養(yǎng)，注重對干凈做人干凈做事的廉潔教育；二是加強班子的有機結合，注重班子成員之間的長短互補，優(yōu)點互學，缺點互提，加強批評與自我批評，通過相互激勵和相互監(jiān)督，互學互比，切實提高班子成員自身素質，提高業(yè)務水平，做到工作 “ 分工不分家 ” ，使班子成員心往一處想，力往一處使，增強班子戰(zhàn)斗力。 三、加強基層組織建設。認真落實基層組織建設三年規(guī)劃，圍繞基層組 織建設重點，做好黨組織分類定級、做好基礎臺賬，促進基層黨建制度化、規(guī)范化建設，充分激發(fā)支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu) 第 3 頁 共 4 頁 活力。一是做好基層黨建硬件設施建設，務必使制度上墻、責任公示。今年 4 月份，在居委會現(xiàn)有條件下，投入 4000 多元建成一所垃圾屋，解決了長期部分居民生活垃圾沒有地方處置的困惑。11 月份，投入 10 萬多
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