4開放邁新步發(fā)展高質量之安監(jiān)局解放思想大討論活動黨課與講話材料(編輯修改稿)
2024-08-27 16:02 本頁面
【文章內容簡介】 ，根本問題還是思想不夠解放，主要表現(xiàn)在以下方面：一是在工作中有因循守舊，照搬照抄和簡單的拿來主義現(xiàn)象，有時候對上級文件只是簡單的轉發(fā)，缺乏創(chuàng)新性的貫徹落實；對一些問題的處理仍習慣按經(jīng)驗、慣例辦事，特別是對一些新情況、新問題，總希望國家局出臺具體的指導意見，有等、靠、要的思想，創(chuàng)新意識不強；二是調查研究不夠，對基層 反映的問題有時候僅停留在聽匯報、看材料上，對有些問題了解得不夠透徹，有時候出臺的意見指導性、針對性還不夠強；三是工作中自覺不自覺地存在重管理、輕服務，重事后追究、輕事前預防現(xiàn)象。有時忙于對上應付，對下布置，沒有潛下心來解決實際問題；四是工作抓落實不夠，有些工作僅停留在文件發(fā)了、會議開了，但督促、指導、檢查、落實不夠。 分析這些問題產(chǎn)生的主要根源。一是學習不夠。無論是政治理論還是業(yè)務學習都抓的不夠緊，缺乏主動學習的自覺性和緊迫感，對一些新知識、新理論僅滿足于一般了解、知道，缺乏深入學習、刻苦鉆研的精 神，跟不上形勢發(fā)展的要求，更談不上解放思想，開拓創(chuàng)新。二是認識上存在誤區(qū)。認為解放思想主要是中央、省委考慮的重大理論問題，具體到專業(yè)廳局的業(yè)務部門，只要按照上級的部署要求，踏踏實實做好本職工作就行，認為解放思想和自己關系不大，事不關己，高高掛起。三是對做好安全生 第 4 頁 共 6 頁 產(chǎn)工作的認識高度不夠，事業(yè)心責任感不夠強。工作中有時怕承擔責任，顧慮較多，敬業(yè)精神有待提高。四是深入開展調查研究、
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