【文章內(nèi)容簡介】 ，把矛盾處理在萌芽狀態(tài) 。一是定期排查 。二是在重大節(jié)日和重大決策出臺(tái)前排查 。三是在政策實(shí)施過程中排查。 （二）及時(shí)提出對信訪事項(xiàng)的處理建議。如在企業(yè)改制、房屋拆遷，土地征用等過程中，以及出臺(tái)相關(guān)政策法規(guī)之前， xx同志 都認(rèn)真進(jìn)行分析研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化意見建議，有效避免在實(shí)施各項(xiàng)工作中出現(xiàn)不穩(wěn)定局面。 （三）改向群眾告知為向有關(guān)單位轉(zhuǎn)辦、交辦。對群眾來訪反映的問題，在問清并記錄后，采取召開聯(lián)席會(huì)議、電話聯(lián)系或開轉(zhuǎn)辦單、交辦單等形式向有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進(jìn)行轉(zhuǎn)辦、交辦，這樣，即方便了群眾，節(jié)省了群眾的時(shí)間、精力和 第 9 頁 共 19 頁 路費(fèi)，又提高了辦事效率。 （四）建立信訪情況通報(bào)制度。為了使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠高度重視信訪工作，促進(jìn)信訪問題的有效解決， xx 同志及時(shí)請示領(lǐng)導(dǎo)建立信訪情況通報(bào)制度，按月、按季對全市信訪工作 情況進(jìn)行定期通報(bào)，遇到重大情況，迅速形成專報(bào)，一事一通報(bào)，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)批示。此舉有力地督促相關(guān)部門和單位加大處理信訪問題的力度。 五、凝心聚力，強(qiáng)化建設(shè) 作為信訪部門的一班之長，她一方面要為黨委、政府分憂，另一方面要讓群眾滿意，她認(rèn)為要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，提高服務(wù)能力，將每一件具體事情做快做好，把每一個(gè)具體細(xì)節(jié)做實(shí)做細(xì)。作為一名基層的信訪領(lǐng)導(dǎo)干部，她認(rèn)為她只是做了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做的事情，她始終牢記：權(quán)力意味著責(zé)任，職務(wù)意味著奉獻(xiàn)。 xx 市信訪局只有 6 名工作人員，但 又要面對日益復(fù)雜嚴(yán)峻的信訪形勢，在這種情況下， xx 同志及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期借調(diào) 12 名工作人員充實(shí)了信訪隊(duì)伍。通過她的努力爭取，信訪局的基礎(chǔ)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)，從弱到強(qiáng)的重大變化，這也是新時(shí)期信訪工作的需要。在隊(duì)伍和基礎(chǔ)建設(shè)不斷加強(qiáng)的同時(shí)，她更加注重人心的凝聚：一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想政治教育。通過召開各種會(huì)議，組織學(xué)習(xí)《信訪條例》、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)，時(shí)刻提醒信訪干部要牢記黨的宗旨，增強(qiáng) 第 10 頁 共 19 頁 工作責(zé)任。二是營造寬松、和諧、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)的工作氛圍。經(jīng)常組織全局干部開展集體活動(dòng)，活躍全局的工作氣 氛，使大家放松緊張疲憊的身心，渲泄處訪中積累的情緒和壓力，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)包容觀念，時(shí)刻保持旺盛的精力和積極向上的心態(tài)。三是切實(shí)關(guān)心工作人員的實(shí)際困難。全局的干部都說：信訪工作雖苦，但只要與姚局長在一起，心情總是快樂的，總有使不完的勁。 xx 同志在信訪工作中始終實(shí)踐著這樣一條原則： “ 對黨和人民有利的事，赴湯蹈火也要做 。對危害人民利益的事，千難萬險(xiǎn)也要阻止 ” 。她把信訪工作放在第一位，在工作上她從不計(jì)較個(gè)人得失，始終牢記：扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作才是真，實(shí)實(shí)在在為百姓辦事才是實(shí)。要以平和的心態(tài)，把心思 和精力全部用到工作上去，時(shí)刻把人民群眾的利益放在心上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上。 2 年多來，她不斷用自己的行動(dòng)實(shí)踐著她最初的信念。 “ 群眾利益無小事 ” 。人民群眾的利益已經(jīng)深深的銘刻在她的心上，她時(shí)刻以魯迅先生筆下所描述的 “ 俯首甘為孺子牛 ” 的精神，無怨無悔的做一名使群眾滿意，讓人民信賴的好公仆。 【篇三】 在 xx 電動(dòng)科技有限公司的電機(jī)車間內(nèi)，剛獲得 “ 全國勞模 ”榮譽(yù)稱號(hào)的 xx 正帶著幾個(gè)徒弟研究新能源汽車混合動(dòng)力驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)新技術(shù)。這位在十多年時(shí)間里申請發(fā)明專利 19 項(xiàng)的技術(shù)工程 第 11 頁 共 19 頁 師，難以想象， 12 年前他還只是一個(gè)普通的農(nóng)民工。 “ 初中文化 ” 的技術(shù)骨干 xx， 1980 年生于 xx 省 XX 市林西鎮(zhèn)。 1997 年 10 月， xx 從XX市大丁中學(xué)畢業(yè)后沒能繼續(xù)讀書，而是來到 xx從事家裝工作。當(dāng)時(shí)他只是一名農(nóng)民工。 “ 我不想當(dāng)一輩子農(nóng)民工。 ” 于是， xx開始主動(dòng)學(xué)習(xí)，經(jīng)過兩年的努力，他開始從事家庭裝修的電腦設(shè)計(jì)工作。 2024 年， xx 應(yīng)聘來到 xx。由于學(xué)歷不高， xx 一開始只是從事電路補(bǔ)焊、工裝制作等基礎(chǔ)工作。然而很快大家就發(fā)現(xiàn)了他的與眾不同。 “ 他是一個(gè)腦子靈活、悟性極高、又刻苦鉆研的人。 ” 很快， xx 就脫穎而出。工作中，他開動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng)新，由他設(shè)計(jì)的絕緣墊片工裝、全自動(dòng)型材切割機(jī)、全自動(dòng)雙組份注膠機(jī)使生產(chǎn)效率一下提高了 400%，在企業(yè)內(nèi)引起了巨大轟動(dòng)。 從初中畢業(yè)到企業(yè)研發(fā)技術(shù)骨干，從農(nóng)民工到 xx 市勞動(dòng)模范，今年 35 歲的 xx，在 12 年的時(shí)間里，申請 19 項(xiàng)發(fā)明專利，與公司技術(shù)攻關(guān)小組成員一起實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目 27 項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造效益超過 1900 余萬元。 “ 新能源電動(dòng)汽車是高科技領(lǐng)域，你是如何從門外漢成長為業(yè)務(wù)骨干和創(chuàng)新能手的。 ” 面對記者的疑問， xx說： “ 很簡單 ――靠 悟性和勤奮。我們公司現(xiàn)有員工 1200 多名，其中研發(fā)人員 120余名，博士、碩士數(shù)十人，本科以上學(xué)歷占研發(fā)總?cè)藬?shù)的 90%以 第 12 頁 共 19 頁 上，而我作為一名非專業(yè)人員，再平凡不過了。但是正是這樣的壓力與動(dòng)力，讓我有了進(jìn)步的動(dòng)力，要求自己必須以百分百的努力來工作。 ” 隨企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)步 “xx 電動(dòng)科技有限公司，誕生于 2024 年， 13 年的風(fēng)雨洗禮中，歷經(jīng)三次成功轉(zhuǎn)型升級(jí)，快速調(diào)整產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展路線，終于邁上了新能源汽車驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的