4年級理科部主任述職報告(編輯修改稿)
2025-08-27 16:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、做一個有感召力的管理者 **年 9 月，校領(lǐng)導任命我高三理科部主任，我感到壓力很大，本屆學校生 源差、問題學生多是眾所周知的， 09 年高考成績的輝煌、嚴格執(zhí)行 “ 五嚴 ” 對本屆都又是一個新的挑戰(zhàn)，面對新形勢，我要重新思考對策，我在高三工作會議上作表態(tài)發(fā)言時說： ”知難而上迎挑戰(zhàn)，團結(jié)拼搏講奉獻，科學高效求發(fā)展，不辱使命創(chuàng)輝煌。這是我們?nèi)w高三人的承諾，因為我們明白：我們肩上承載的不僅僅是我們老師、學校的命運和得失，更重要的是 3100多個學生、成千上萬個家庭乃至整個社會的希望。 ” 我這樣說了，也這樣做了，決心以實際行動回報大家對我的信任。我樣樣以身作則，以一個普通教師的心態(tài)
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