4某年0xx縣區(qū)水系整治和農(nóng)村水利建設(shè)的探索和思考(編輯修改稿)
2024-08-27 15:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，這也是社會(huì)管理的本質(zhì)要求。 （ 二）基層黨組織是貫徹、執(zhí)行黨的路線方針政策的重要力量。黨的執(zhí)政能力是通過(guò)制定路線方針政策和作出重大決策來(lái)實(shí) 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 現(xiàn)的。有了正確的方針政策和重大決策，要靠全黨的力量去貫徹，最終要靠基層組織的工作來(lái)落實(shí)。實(shí)踐證明貫徹黨的政策要靠基層黨組織從實(shí)際出發(fā)，把黨的政策和上級(jí)指示同村委會(huì)實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)。 （三）基層黨組織是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民群眾是 5 黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執(zhí)政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護(hù)?；鶎狱h組織是黨在社會(huì)基層單位的戰(zhàn)斗堡壘，村級(jí)基層組織分布在全國(guó)基層 一線，他們與廣大群眾朝夕相處，共同生活。正式通過(guò)基層黨組織和黨員、干部的努力，黨才能把廣大人民群眾凝聚和團(tuán)結(jié)起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)執(zhí)政使命而奮斗。 （四）基層黨組織在化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可或缺的作用。構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村是加強(qiáng)黨執(zhí)政能力建設(shè)的重要任務(wù)，也是鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略措施。在這一階段，發(fā)展和改革是硬道理，穩(wěn)定同樣是硬任務(wù)。能否構(gòu)建和諧社會(huì)，妥善處理矛盾，保持社會(huì)穩(wěn)定，是對(duì)黨的執(zhí)政能力的重大考驗(yàn)，也是給黨的農(nóng)村基層組織提出的重要任務(wù)?；鶎愚r(nóng)村黨組織、黨員干部處在改革發(fā)展穩(wěn)定工作的第一 線。協(xié)調(diào)復(fù)雜的利益關(guān)系，化解利益糾紛，救助困難群體，必須依靠黨的基層組織。 （五）基層黨組織是管理、教育黨員的基本單位。提高黨的 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于搞好黨的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨是由黨員組成的，黨員是黨的肌體上的細(xì)胞，細(xì)胞健康，整個(gè)肌體才會(huì)有活力。通過(guò)基層黨組織強(qiáng)有力的工作管理，教育好黨員，促進(jìn)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，才能始終保持黨的先進(jìn)性，從而增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。 農(nóng)村基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系 農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是貫徹落實(shí)黨的方針政策、推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，是領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的中堅(jiān)力量，因此不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作水平，必須加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。 三、以改革和創(chuàng)新的精神加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè) （一）以能力建設(shè)為中心，樹立 “ 黨找人才 ” 的新理念 “ 雙強(qiáng) ” 為目標(biāo)，選拔新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)人才。村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班 6子后繼乏人是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的一個(gè)突出問(wèn)題，必須抓緊解決。尤其在新農(nóng)村建設(shè)中更需要有開拓精神、能帶領(lǐng)群眾致富的鄉(xiāng)土人才?；鶎狱h 組織必須轉(zhuǎn)變過(guò)去 “ 人才找組織 ”的理念，樹立 “ 黨找人才 ” 的新理念。從自身致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的 “ 雙強(qiáng) ” 型黨員中培養(yǎng)和選拔領(lǐng)導(dǎo)人才，按照 “ 講黨性、會(huì)致富、甘奉獻(xiàn)、有威信 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人用 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 人渠道，采取 “ 兩推一選 ” 、村企兼職、回請(qǐng)任職、下派培養(yǎng)等方式，把農(nóng)村種養(yǎng)大戶、私營(yíng)業(yè)主、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、外出務(wù)工人員等各個(gè)層面中的優(yōu)秀人才，選拔進(jìn)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)而培養(yǎng)成“ 雙強(qiáng) ” 村支部書記。對(duì)暫時(shí)確無(wú)村黨支部書記人選的村，采用“ 異村任職 ” 、 “ 跨村兼職 ” 、 “ 公開選聘 ” 的方式，選拔村黨組織書記。 、走出去的方式，培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)人才。近幾年來(lái)，我國(guó)實(shí)施的大學(xué)生村官計(jì)劃，是采取 “ 請(qǐng)進(jìn)來(lái) ” 的方式培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才的一條重要的途徑，在一定程度上緩解了新農(nóng)村建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)人才匱乏的問(wèn)題。但是，該項(xiàng)措施實(shí)施時(shí)間不長(zhǎng)，最終真正能夠長(zhǎng)久留在農(nóng)村服務(wù)的人數(shù)有多少，還有待于實(shí)踐的檢驗(yàn)。新農(nóng)村建設(shè)更需要 “ 永久牌 ” 的村官， “ 永久牌 ” 村官需要基層黨組織去培養(yǎng)，這就需要讓現(xiàn)任的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員 “ 走出去 ” ，接受開放型的培訓(xùn)?？梢圆扇∫韵聨追N辦法，提高現(xiàn)任基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。一是有計(jì)劃地讓他們到基層黨校、大專院校接受系統(tǒng)性 的領(lǐng)導(dǎo)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；二是讓他們到新農(nóng)村建設(shè)的示范基地和全國(guó)樹立的先進(jìn)黨支部典型村去接受實(shí)踐的熏陶；三是利用農(nóng)村
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