4年度考核會議致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 15:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公正的評價，為組織決策提供依據(jù)。 ⒊ 做好領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作，是貫徹黨的群眾路線，廣泛了解民意，為選拔任用干部提供依據(jù)的需要。 江澤民同志指出。干部的優(yōu)劣和是非功過，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。只有走好群眾路線，實行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，才能真正把人選好用好。用民主的機制選人用人，視野廣，失誤少，公正度高，對跑官要官的是釜底抽薪，對只認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)、不認(rèn)百姓的是治本之藥。通過今天的民主測評和民主推 薦，可以幫助組織上廣泛了解民意，了解社會公論，有利于更加準(zhǔn)確地識別和使用干部。 二、把握民主測評和民主推薦的方法、要求 民主測評推薦工作主要分三步進行。首先，進行述職述廉 。其次，在述職述廉的基礎(chǔ)上，由與會的全體同志對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行民主測評 。最后，對本單位優(yōu)秀年輕干部進行民主推薦。 。班子正職代表班子及個人進行口頭述職， 第 4 頁 共 6 頁 班子的其他成員進行書面述職，述職材料已經(jīng)提前發(fā)到各人手中了，請大家認(rèn)真審閱。 。民主測評主要對本單位現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)班子及 班子成員一年來的德才綜合表現(xiàn)進行評價，共分四個等次，分別為好、較好、一般和較差。請各位同志對照班子情況和班子成員的現(xiàn)實表現(xiàn)，在相應(yīng)的欄目內(nèi)打勾。 。今天推薦單位領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選，專門有一張民主推薦表，請大家將被推薦的人選的情況，盡可能全的填在對應(yīng)的欄目內(nèi)，需要說明理由的，可在最后推薦理由一欄內(nèi)填寫，擬推薦人選數(shù)量為人。大家在推薦
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