4年終組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-08-27 15:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 四風(fēng) ” 整改不徹底，表率作用發(fā)揮不夠的問題。沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹 立一個(gè)更高標(biāo)桿，有時(shí)會(huì)滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，自覺性還有待持續(xù)加強(qiáng)。二是存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。對精神文明建設(shè)還宣傳不到位，導(dǎo)致全局職工大部分精神領(lǐng)域思想不積極，參加局里舉辦的活動(dòng)扭扭捏捏、謙虛推脫。對推進(jìn)全局黨員參加《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》積極性還有待于提高。 二、產(chǎn)生問題原因分析 對照要求，經(jīng)認(rèn)真分析，個(gè)人認(rèn)為自身存在問題的根源，關(guān)鍵是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念等方面仍需加強(qiáng)。 一是主觀世界改造不徹底，理論武裝有所松懈。分析存在的 第 3 頁 共 4 頁 問題，主要還是自己在深學(xué)細(xì)思、篤信 踐行方面做得不到位， “ 總開關(guān) ” 擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。 二是宗旨意識樹立不牢固，群眾觀
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