4旅游局教育整頓工作方案(編輯修改稿)
2024-08-27 15:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 3 頁 共 6 頁 辦私事、請銷假制度執(zhí)行不力等問題，倡導 “ 顧全大局、遵規(guī)守紀 ” 的良好風氣。 （五）解決工作定位不高、滿足現(xiàn)狀的問題。主要解決機關、景區(qū)整體 超前思維、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍不濃，認為只要辦好領導交辦的事，看好門，管好人就行了，部分科室工作積極性不高、無創(chuàng)新意識。有些單位總是墨守成規(guī)，不能突破傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，倡導 “ 積極向上、創(chuàng)新干事 ” 的良好風氣。 （六）解決責任心、壓力感、危機感和緊迫感不強的問題。主要解決個別干部職工不能清醒地預見面臨的競爭和挑戰(zhàn)，沒有危機意識，只顧眼前利益，不用心做事，看不到或忽視前進道路上可能出現(xiàn)的種種困難和挫折，自滿自足、驕傲自大，喪失前進的動力；不珍惜來之不易的成績，倡導 “ 真抓實干、務求實效 ”的良好風氣。 三 、方法步驟 安排兩個周進行集中教育整頓活動，時間自 2 月 25 日至 3月 10 日，分四個階段進行。 （一）思想發(fā)動、集中學習階段。安排 2 天時間。成立教育整頓領導小組，制定本局實施方案，與春季培訓結合起來，在全局范圍內(nèi)召開旅游局機關教育整頓暨春季培訓動員會，切實解決突出的重點問題，增強搞好教育整頓的自覺性和針對性。主要學習內(nèi)容：《關于在縣鄉(xiāng)機關開展作風建設教育整頓活動的實施意 第 4 頁 共 6 頁 見》、《黨的
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