4開展四嚴(yán)格一提升活動(dòng)的心得體會(huì)范文(編輯修改稿)
2025-08-27 15:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 技能。事業(yè)心、責(zé)任感是靠實(shí)干體現(xiàn)的，能力政績(jī)是靠實(shí)干來(lái)衡量的，矛盾、困難是靠實(shí)干來(lái)解決的?？匆幻刹渴遣皇呛细瘢P(guān) 健是看工作任務(wù)在他的職責(zé)內(nèi)是不是按時(shí)完成了，完成的質(zhì)量是不是提高了，人民群眾的滿意度是不是提升了。做為一名普通的組工干部，更要嚴(yán)格要求自己，對(duì)待工作就應(yīng)該有一股高昂的激情和勤奮敬業(yè)的熱情，自覺(jué)站在最前沿，工作在各項(xiàng)任務(wù)的第一線，身體力行，埋頭苦干，努力成為崗位上的行家里手，真正成為拿得起，放得下，領(lǐng)導(dǎo)信賴、群眾滿意的業(yè)務(wù)骨干。 三是爭(zhēng)做改革創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新思維是一種智力品質(zhì)，只有具備創(chuàng)新思維能力，才可以想別人所未想，見(jiàn)別人所未見(jiàn)，做別人所未做，從而在形成新觀念，提出新建議，創(chuàng)建新理論，謀劃新思路， 推行新決策等
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