4旅游局廉能風險防控工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 15:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的通知》等文件精神，對廉能風險進行分類管理，進一步推進權(quán)力公開透明規(guī)范運行。 一是理清和確定崗位權(quán)限。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī) 和 “ 三定 ” 方案，以及本單位的內(nèi)部分工等規(guī)定，全面清理本單位對管理或服務對象行使的各類職權(quán)以及本單位各個工作崗位的職權(quán)，確定職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體（崗位）、法律依據(jù)、辦理條件。同時優(yōu)化權(quán)力運行流程，繪制本單位《崗位職權(quán)運行流程圖，形象表現(xiàn)各項職權(quán)的行進秩序。 二是排查和確定廉能風險點。根據(jù)清理職權(quán)的情況，采取各崗位工作人員自己找、干部職工評議等方式進行，查找權(quán)力行使、制度建設、業(yè)務能力、思想道德、外部環(huán)境等方面存在的廉能風險，局班子人員和股室負責人都認真填寫了《查找崗位廉能風險情況表》。
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