【文章內容簡介】 中心組學習，在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，累計參加 **次各類培訓學習 **多學時，撰寫了《 **》等 **篇學習體會，進一步提升了運用黨的創(chuàng)新理論分析解決問題的能力，堅定了政治站位，做到了 “ 兩個維護 ” 。嚴格執(zhí)行民主集中制和 “ 三重一大 ” 制度，對 分管涉及的人事、資金、采購等事項都提交黨委會審議，嚴格按照制度和程序辦事。 二是帶頭搞好調查研究，工作作風更加務實。堅持深入港區(qū)和基層單位開展調研，傾聽企業(yè)呼聲和基層的所需所求，了解企業(yè)對我局工作人員作風情況的反映和需要幫助解決的問題，有針對性地幫助企業(yè)排擾解難。在主題教育中重點圍繞 “ 如何解決黨建工作與業(yè)務工作融合度不高的問題 ” 和 “ 如何解決干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足的問題 ” 兩個調研課題，組織辦公室干部深入開展調研 **多次，完成了 *篇調研報告并轉化為工作成果。從實際出發(fā)，推動精減會議和文件，黨支部書記例 會從每月一次改為每季召開一次，發(fā)文數量與去年相比減少了三分之一以上。 三是帶頭堅持廉潔自律，致力打造清正廉潔機關。嚴格執(zhí)行 第 12 頁 共 27 頁 廉政準則和中央八項規(guī)定，持續(xù)正風肅紀，從嚴教育管理親屬和身邊工作人員。堅持在重要節(jié)假日期間開展廉政提醒教育，組織參觀 **紀念館、 **和 “** 警示教育展覽 ” 等。經常以 “**” 事故教訓，教育警戒局全體干部始終嚴守底線紅線，依法履職盡責，正確處理與企業(yè)的 “ 親、清 ” 關系，弘揚廉潔從政的清風正氣，營造了良好的營商環(huán)境，全局沒有違反中央八項規(guī)定精神問題的發(fā)生。 三、存在問題和下步 打算 （一）存在的主要問題 一是黨建工作與業(yè)務工作仍然存在融合度不夠高的問題。黨建工作的吸引力、凝聚力還不夠強，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。 二是對黨員干部思想引領和制度引導不夠到位。還沒有建立起運轉高效的協(xié)調工作機制和激勵干部奮發(fā)向上、獎勤罰懶的日?？己嗽u價機制，致使有些干部擔當作為的精氣神不夠足。 三是全面從嚴治黨還存在寬松軟的問題。沒有充分運用監(jiān)督執(zhí)紀 “ 四種形態(tài) ” 特別是第一種形態(tài)有效解決干部中存在的苗頭性傾向性問題。 （二）下步努力方向 一是主動擔當起政治建設職責。持續(xù)推進 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育，堅決貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的 第 13 頁 共 27 頁 意見》，進一步加強政治生態(tài)建設，推進黨中央和市委決策部署在 ***局落地生根。 二是切實承擔起教育管理職責。用習近平新時代中國特色社會主義思想教育引導廣大黨員干部，積極探索建立對干部日?？己伺c培養(yǎng)教育、選拔任用、管理監(jiān)督、激勵約束相互銜接的制度機制，充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的工作積極性。 三是自覺擔當起抓黨建職責。嚴肅黨內政治生活，抓好五好黨支部建設，創(chuàng)新活動載體、健全制度 機制、嚴格考核激勵，推進黨建工作與業(yè)務工作的有效融合，進一步增強基層黨組織活力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 四是勇于擔當起監(jiān)督執(zhí)紀職責。堅持以身作則遵規(guī)守紀，強化內部監(jiān)督制約，把好人財物管理關口，加強日常監(jiān)督檢查，用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，多做 “ 咬耳扯袖 ” 工作，教育黨員干部知邊界、明底線、廉潔自律，努力打造新時代 ***政治生態(tài)，促進 ******事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。 述責述廉報告 3 一年來，在市委、市政府、 **的正確領導下和 ***局黨委班子的大力支持下，堅決以習近平新時代中國特色社 會主義思想為指引，認真貫徹落實 **“ 鞏固、增強、提升、暢通 ” 八字方針，統(tǒng)籌 ***領域的安全工作，推進 **、 **分管的各項工作順利開展，并達到預期目標。按照述責述廉要求，現將 2024 年履行全面從 第 14 頁 共 27 頁 嚴治黨主體責任和廉潔從政情況報告如下： 一、履行全面從嚴治黨主體責任情況 （一）擔當分管領導之責，種好 “ 責任田 ” 。一是加強分管領域的政治建設，堅持把黨的政治建設擺在首位，結合分管領域實際情況，指導分管黨支部嚴格落實 “ 三會一課 ” 、談心談話、組織生活會等制度，督促其認真開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育 活動，落實市委交委關于主題教育部署的各項要求，教育引導黨員干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一年來參加局中心組學習研討活動12 次，為支部黨員干部講黨課 1 次，推動組織支部集中學習 17次，支部黨員大會 8 次，主題黨日活動 11 次，黨支部書記講黨課 1 次，組織生活會 3 次，收到了較好的政治效果。二是認真履行 “ 一崗雙責 ” 。堅決落實全面從嚴治黨責任清單、任務清單；組織研究分管領域全面從嚴治黨工作要點，細化分解任務清單、責任清單，審核分管處室主要負責人全面從嚴治黨責任清單、任務清單并 “ 簽字 背書 ” ，以全面從嚴治黨責任制為抓手，落實分管處室、分管工作的各項任務分工。 （二）擔當學習教育之責，打好 “ 預防針 ” 。持續(xù)深入開展“ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育活動，做好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項工作。對分管的黨員干部從嚴教育管理，嚴格落實學習、例會、談心談話等黨內制度，確保管理 第 15 頁 共 27 頁 教育實效，杜絕教育管理上的形式主義，經常利用出差途中、值班、業(yè)余時間有意識開展經常性談心談話活動，及時了解黨員干部的思想動態(tài)，了解分管領域在履行主體責任上存在的不足，及時糾正并督促整改落實，起到了較好的正風 提效作用。 （三）擔當明規(guī)挺紀之責，念好 “ 緊箍咒 ” 。一是凈化黨內政治生態(tài)。強化對分管部門黨員干部的警示教育，督促黨員以案為警為訓為誡，強化黨員干部思想認識，樹立紅線意識，做到警鐘長鳴，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。二是加強廉政風險防控。組織針對港區(qū)運營秩序、安全應急領域涉及營商環(huán)境建設、選人用人、公共資源交易、大額資金和專項資金使用的風險，從嚴教育、從嚴程序，嚴格執(zhí)行相關法規(guī)制度，堅決落實廉政風險防控措施。一年來，分管領域嚴格按照規(guī)章制度做事，沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)問題，做到了不想腐不能腐。三是嚴格執(zhí) 行 “ 三重一大 ”制度。指導分管領域重要問題全部組織會上討論研究，遇到 “ 三重一大 ” 事項申請黨委會研究決定，特別是 ***安全應急領域的重點工作和重大事項。一年來，查處違規(guī)案件多起，從未出現失誤錯判，取得了良好的行業(yè)管理效益。 （四）擔當以上率下之責，當好 “ 領頭雁 ” 。一是積極推進政務服務改革，優(yōu)化各項事項辦理流程，推動研究制定解決堆場***經營疑難問題的替代性方案。截至目前累計已辦理 ***經營許可 **件，為 **家企業(yè)解決了堆場經營資質問題； ***危險貨物重 第 16 頁 共 27 頁 大危險源備案企業(yè)共計 **家； ***經營企業(yè)生產安全 事故應急預案備案企業(yè)共計 **家；船舶 ***服務、 ***設施設備和機械租賃維修業(yè)務經營的備案企業(yè)共 **家；審批通過 ***進出口危險貨物作業(yè)申報共計 **票；組織危險貨物水路運輸從業(yè)人員考核，共通過**人。有效解決了困擾 ***經營管理的歷史遺留問題，規(guī)范了 ***經營秩序。二是嚴格落實行業(yè)監(jiān)管責任，督促各企業(yè)嚴格落實主體責任。今年以來，推動組織監(jiān)督檢查 ***企業(yè) **家次，查處督促整改各類安全隱患 **項，處罰企業(yè) **家，共處罰金 **萬元，